강화군은 지난 22일 화도면을 끝으로 올해 13개 읍·면을 모두 순회하며 ‘찾아가는 이동군수실’ 일정을 마쳤다고 23일 밝혔다. 찾아가는 이동군수실은 박용철 군수의 대표적인 소통 공약으로, 군수가 직접 읍·면사무소를 찾아 주민들의 고충과 건의 사항을 청취하고 해결 방안을 모색하는 현장 중심 소통 창구다. 이동군수실은 주민 의견을 현장에서 직접 듣고 즉시 처리 방향을 안내하거나, 예산 반영 여부를 신속히 검토하는 등 빠른 피드백을 강점으로 운영됐다. 해당 제도는 박 군수가 보궐선거로 취임한 뒤 약 2개월 후인 지난해 12월 강화읍에서 처음 시작됐으며, 이후 13개 읍·면을 순회하며 총 296건의 주민 고충 및 건의 사항을 접수했다. 특히 읍·면별 지역 현안을 집중적으로 다루며 주민 체감도를 높였다. 지난 7월 북한 핵 폐수 방류 의혹이 확산되던 시기에는 피해가 큰 삼산면을 찾아 현장 실태를 점검하고 군 차원의 대응 방향을 설명하며 주민들과 의견을 나눴다. 또 양사면에서는 민통선 지역 주민들의 통행 불편 문제를 청취하고, 이를 바탕으로 군부대와의 협의 방향을 설정해 후속 조치에 나섰다. 주요 건의 사항으로는 도로 확·포장, 배수로 및 구거 정비, 인도와 석축 정
인천의 대표 생태 하천으로 자리 잡은 승기천 수질이 꾸준히 개선되고 있다는 분석 결과가 나왔다. 연수구는 승기천의 적극적인 수질개선 사업으로 지난 2023년 2월 3등급이었던 승기천 수질이 1등급(BOD 2 이하)으로 대폭 향상됐다고 23일 밝혔다. 구가 인천보건환경연구원에 의뢰해 실시한 ‘2025년 승기천 월별 BOD 분석’을 보면 올해 승기천의 BOD 수치는 전반적으로 개선된 수치를 기록했다. 특히 7월에는 1.9mg/L로 1등급 수질을 기록한 뒤 11월 현재까지 5개월 연속 1등급 수질을 유지하고 있다. 이는 승기천 수질 관리와 관련된 다양한 수질개선 사업에 따른 결과로 분석된다. 구는 승기천 관리권을 이관한 뒤 물길 복원과 붕괴한 호안 정비, 퇴적물 제거, 유지용수 개선 등 고질적인 악취와 수질개선을 위해 행정력을 집중했다. 특히 자연적 여울을 재조성해 하천 물길을 회복시키고, 처리가 어려웠던 승기 2교 부근 퇴적물 등 20여 톤을 특수 공법을 활용해 처리했다. 이와 함께 승기천 내 악취가 많이 발생하는 5개 지점을 선정해 차집찬넬 정비를 완료하고 악취 문제를 개선했다. 또 퇴적물 제거용 수륙양용차를 도입, 운용하고 하상 정비 등 수질·악취 개선 사업
예원예술대학교가 지역과 대학, 산업계의 상생을 위한 혁신 생태계 구축을 위해 본격 시동을 걸었다. 예원예술대는 23일 경기드림캠퍼스에서 ‘RISE사업단 현판식’을 갖고 지역혁신 거점 대학으로 도약하기 위한 준비를 마쳤다. 이날 현판식에는 편성진 산학협력단장, 기획처장, 교육혁신처장, RISE사업단장 등 대학 주요 보직자들 참석했다. 예원예술대 RISE사업단은 대학의 전문 예술 역량을 지역 발전과 어떻게 연계할지에 대한 구체적 비전을 제시했다. 앞서 예원예술대는 지난 11월 경기도로부터 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 수행대학으로 추가 선정됐다. 예원예술대는 ▲지역기반산업 특화 전문인재 양성 ▲지역기반산업 Value-Up 지원 ▲고교-대학-산업 연계 산학일체 교육 운영 ▲경기 북부 성장동력 허브 구축 ▲지역사회 공헌 및 현안해결 등의 과제를 수행하게 된다. 고광모 예원예술대 총장은 “RISE사업단 출범을 계기로 대학이 가진 인적·물적 역량을 지역 발전과 맞춤형 인재 양성에 적극 투입해 지역사회와 함께 성장하는 전환점을 만들겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 고태현 기자 ]
“당신은 묵비권을 행사할 수 있으며, 당신이 한 발언은 법정에서 불리하게 사용될 수 있습니다. 당신은 변호인을 선임할 수 있으며, 질문을 받을 때 변호인에게 대신 발언하게 할 수 있습니다.” 우리가 흔히 아는 미란다 원칙이다. 현장에서 붙잡힌 현행범은 물론 경찰 출석을 앞둔 피의자나 피해자 모두에게 변호사 선임을 고지하도록 의무화하고 있다. 피의자에겐 무죄추정 원칙에 따라 방어권을 보장하기 위해서며, 피해자에겐 일관되고 명확하게 진술할 수 있도록 돕고 수사관의 유도 심문이나 부적절한 질문에 효과적으로 대응하기 위해서다. 인천지역 한 여고생의 아버지는 경찰이 이 같은 원칙을 지키지 않아 자신의 딸이 겪은 스토킹과 성폭행 사건 모두 무혐의 처분으로 끝났다고 주장한다. 특히 자신의 딸은 조울증까지 앓고 있어 남자 수사관과 마주한 상황을 빨리 벗어나고 싶은 생각에 제대로된 답변도 못했을 것이라고 한다. 23일 아버지가 국민신문고에 접수한 내용에 따르면 스토킹과 성폭행 범죄를 서부경찰서를 찾아 고소했고 국선변호사도 신청했지만 경찰 조서를 받을 때까지 배정되지 않았다. 조서를 작성할 때 변호사의 도움을 받을 것이라 생각했던 딸은 어쩔 수 없이 남자 수사관의 질문에 답을
부평구가 지난 2022년부터 추진한 ‘빈집을 활용한 주민편의공간 제공 및 취약계층 임대주택 지원사업’이 올해 한 건의 실적도 내지 못한 것으로 드러났다. 23일 구에 따르면 이 사업은 매년 1~2건씩 빈집을 취약계층에게 무상으로 임대해주는 사업으로, 민선 8기 차준택 부평구청장의 공약이기도 하다. 구는 당초 지난 2022년 사업 계획 수립 당시 빈집 정비 대상으로 공동주택 41곳, 단독주택 7곳으로 정했다. 특히 올해는 빈집 2곳을 공급하기로 계획하고 리모델링 비용 등을 위한 예산을 6000만 원(시비 50%·구비 50%)을 확보한 상태다. 그러나 올해 구는 빈집 공급자가 나타나지 않아 취약계층에게 끝내 단 한 건의 주택도 지원하지 못했다. 이 사업은 빈집 소유자가 구에 공급 신청을 하면 구는 빈집에 대한 안전 점검 등의 검토를 거쳐 리모델링 후 임대주택으로 공고를 내면, 수요자가 신청을 하는 구조다. 구는 빈집을 찾기 위해 5년에 한 번씩 진행하는 ‘빈집 정비계획 수립’에 따라 수도, 전기·가스 사용량, 전입 현황 등을 분석 후 한국부동산원의 조사에 따라 빈집 목록을 추려 심의를 거친 뒤 정비계획을 수립한다. 이에 구는 올해 상반기 2차 빈집 정비계획 수립
한세대학교는 대학혁신지원사업단 주관으로 ‘2025학년도 대학혁신지원사업 성과공유회’를 22일 여의도 CCMM빌딩 루나미엘레에서 개최했다. 이번 성과공유회는 대학혁신지원사업 추진 성과를 공유하고 향후 발전 방향을 모색하기 위해 마련된 자리로, 백인자 총장을 비롯한 대학 본부 관계자와 교직원, 학생 대표 등이 참석했다. 한세대는 대학혁신지원사업 선정 이후 ‘창의·융복합 인재 양성을 위한 REACH 교육혁신 모델 구현’을 목표로 ▲학사유연성 기반 전공선택지원체계 혁신(R) ▲다중 협업 기반 학생성공지원체계 혁신(E) ▲융합적 능동학습 기반 교육 혁신(A) ▲기초학문 기반 교양교육 혁신(C) ▲통합적 수월성 기반 성과관리체계 혁신 등 REACH 혁신전략을 중심으로 총 18대 혁신과제를 추진해 오고 있다. 백인자 총장은 인사말에서 “대학혁신지원사업 추진 과정에서 다양한 어려움이 있었지만 의미 있는 성과를 이뤄왔다”며 “오늘 이 자리는 그 결실을 함께 나누고 앞으로 나아갈 방향을 모색하는 소중한 시간이 될 것”이라고 말했다. 성과공유회는 ‘대학의 변화와 도전’을 주제로 진행됐다. 총장 인사말에 이어 서정현 인천대학교 교수의 ‘대학혁신과 성과관리’ 특강이 마련됐으며, 이
군포시가 전국 최초로 도입한 스마트 핫팩 자판기 사업 ‘군포 핫뜨거’가 운영 개시 첫날 전 지점에서 100% 소진을 기록하며 겨울철 한파 대응 정책으로서의 효과를 입증했다. 군포시에 따르면 ‘군포 핫뜨거’는 지난 22일부터 운영을 시작했으며, 산본 로데오거리와 금정역 앞, 당정근린공원 등 3개 설치 지점 모두에서 준비된 핫팩이 첫날 전량 소진됐다. 특히 산본 로데오거리 설치 지점은 운영 개시 후 불과 3시간 만에 핫팩이 모두 소진돼 시민들의 높은 관심을 실감케 했다. ‘군포 핫뜨거’는 겨울철 한파로 인한 한랭질환 예방을 위해 스마트 자판기를 통해 핫팩을 무료로 제공하는 사업이다. 휴대전화 인증을 거쳐 시민 1인당 하루 1개씩 이용할 수 있으며, 24시간 운영 시스템을 갖춰 출·퇴근 시간대는 물론 야간과 새벽 시간대에도 이용이 가능하다. 현장에서 핫팩을 이용한 시민들은 “추운 날씨에 바로 사용할 수 있어 정말 고맙다”, “출근길에 체감 효과가 크다”는 등의 긍정적인 반응을 보였다. 이번 사업은 여름철 폭염 대응 정책으로 큰 호응을 얻은 ‘군포 얼음땡’에 이은 사계절 자연재난 대응 정책의 연장선으로, 폭염과 한파를 아우르는 군포시만의 생활밀착형 안전 정책 모델로
23일 실시된 제50대 인천경기기자협회 회장 선거에서 경인일보 소속의 권순정 후보가 당선됐다. 인천경기기자협회 선거관리위원회는 이날 협회 전 회원(517명)을 대상으로 협회장 선거 모바일 투표를 실시한 결과, 권 후보가 전체 471표 중 249표(52.9%)를 얻으며 당선됐다고 밝혔다. 권 신임 회장은 내년 1월 1일부터 오는 2027년 12월 31일까지 2년 동안 인천경기기자협회를 이끌게 됐다. 권 신임 회장은 지난 2011년 경인일보에 입사해 방송보도부, 경제부, 서울정치부 등을 거쳤다. 현재 그는 지역사회부(구리) 차장이다. 인천경기기자협회는 회원들의 보다 폭넓은 선거 참여를 위해 이번 협회장 선거에서 처음으로 전 회원 대상 모바일 투표를 실시했다. 그 결과, 이날 선거에서의 투표율은 91.1%를 기록했다. 한편 인천경기기자협회는 전국 최대 규모의 기자들이 소속돼 있는 한국기자협회 산하 시도협회다. [ 경기신문 = 나규항·한주희 기자 ]
올 시즌 프로농구 ‘별들의 축제’에 나설 선수 명단이 확정됐다. 프로농구 KBL은 23일 2025-2026 LG전자 프로농구 올스타전 팀 구성 결과를 발표했다. 이번 올스타전 팀명은 KBL과 협업을 이어온 라인프렌즈 캐릭터를 반영해 정했다. 올스타전 감독으로 선발된 창원 LG 조상현 감독은 팀 브라운(BROWN), 안양 정관장 유도훈 감독은 팀 코니(CONY)를 맡아 선수단을 꾸렸다. 감독으로 선발된 두 명을 제외한 나머지 8개 팀 감독은 각 팀 코치진으로 합류한다. 2라운드 종료 시점을 기준으로 4·5·8·10위 감독은 브라운팀, 3·6·7·9위 감독은 코니팀 코치를 맡는다. 이번 드래프트는 팬 투표와 선수단 투표를 통해 20명의 올스타를 선발하고 감독 추천 선수 김보배(원주 DB), 네이던 나이트(고양 소노), 자밀 워니(서울 SK), 함지훈(울산 현대모비스) 4명의 선수를 추가 선발해 총 24명을 대상으로 진행했다. 그 결과 팀 브라운 베스트5는 유기상(LG), 이선 알바노(DB), 안영준(SK), 하윤기(수원 KT), 네이던 나이트(소노)로 구성됐다. 이에 맞서는 팀 코니 베스트5는 이정현(소노), 박지훈(정관장), 칼 타마요(LG), 함지훈(현대모비
프로축구 K리그2 수원 삼성이 12명의 선수와 결별하며 시즌 종료 후 대대적인 선수단 정리에 들어갔다. 수원은 23일 사회관계망서비스(SNS)를 통해 김정훈(GK), 세라핌(FW), 이규성·김상준·문형진(MF), 손호준·레오(DF) 등 7명과의 계약 종료를 공식 발표했다. 전날 한호강, 이기제, 김민우, 황석호, 최영준 5명의 선수와 작별을 선택한 수원은 모두 12명의 선수와 결별했다. 이번 선수단 개편의 중심에는 팀의 상징과도 같았던 이기제의 결별이 있다. 일본 J1리그 시미즈 S펄스에서 프로 생활을 시작한 이기제는 호주 A리그 뉴캐슬 유나이티드 제츠를 거쳐 2016년 울산 현대(현 울산 HD)에서 K리그 무대를 밟았다. 이후 2018년 수원으로 이적한 그는 군 복무 기간을 제외하고 꾸준히 왼쪽 측면 수비를 책임지며 팀의 핵심 전력으로 자리 잡았다. 날카로운 왼발 킥과 적극적인 오버래핑을 앞세운 이기제는 K리그를 대표하는 왼쪽 풀백으로 성장했고, 2022시즌에는 14도움을 기록하며 K리그1 도움왕에 오르기도 했다. 이기제는 수원이 사상 처음으로 강등을 겪은 이후에도 팀을 떠나지 않고 잔류하며 ‘프랜차이즈 스타’로서 팬들의 지지를 받아왔다. 다만 이기제의 마