경기도내 지자체간 인사교류 협정체결이 일부 시,군의 이견과 공무원직장협의회의 강력한 반발로 인해 벽에 부딪혔다.
도는 17일 "인사교류 시행방안중 자치단체장들이 이견을 보이고 있는 일부조항을 수정하기 위한 작업을 벌이고 있다"며 "각 시.군의 의견을 다시 수렴한 뒤 수정된 방안을 마련해야 하기 때문에 협정체결 및 본격 시행은 다소 늦어질 전망"이라고 밝혔다.
도 및 시.군간 원활한 인사교류의 제도화를 위해 단체장간 인사교류 협정체결을 추진해온 도는 도지사와 31명의 시장.군수가 참석한 가운데 지난 7일 안양에서 정책회의를 열고 협정을 체결할 계획이었다.
그러나 당시 자치단체장들이 일부 조항에서 이견을 보이고 각 시.군 공무원직장협의회(직협)가 인사교류방안에 강력히 반발, 협정체결이 잠정 연기됐다.
단체장들은 이날 회의에서 직협 등의 의견을 수렴, 도가 10여일내에 수정된 교류방안을 만들어 시.군에 보낼 경우 시장.군수가 검토, 서명한 뒤 본격 시행하기로 합의했다.
그러나 도는 최근 각 시.군에 기존 인사교류 시행방안중 개선이 필요한 조항을 파악, 이에 대한 개선 방안 등을 제출하도록 했다.
도는 각 시.군에서 올린 의견을 종합한 뒤 종합적인 인사교류 방안 수정안을 만들어 다시 일선 시.군과 협의하기로 해 사실상 올해안 협정체결이 어려울 전망이다.
도 관계자는 "각 단체장들이 인사교류 활성화에 대해서는 원칙적으로 공감하고 있으나 직협 반발 등을 우려, 선뜻 협정안에 서명을 하지 못하고 있는 것 같다"며 "협정체결을 통한 본격적인 인사교류가 다소 늦어질 것으로 보인다"고 말했다. 김인창기자ick@kgsm.net