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여성 인력 육성 위한 ‘특화 리더십 프로그램’ 눈길

경기도여성비전센터와 이화여대가 함께 여성 인적 자원 육성을 위해 추진한 ‘경기도-이화여대 리더십 프로그램’ MAP(Management Advancement Program)이 지난 24일 3기 개강식과 함께 시작됐다.

도는 지난 2010년 여성리더의 역량 강화가 미래 경기도 발전에 중요한 과제임을 인식하고, 여성을 위한 특화된 리더십 프로그램인 ‘MAP’을 개발했다.

그중에서도 경기도-이화여대 리더십 과정은 2010년 5월 유네스코 석좌 프로그램에 등록됐고, 2011년 2월 일본 국립여성회관이 벤치마킹을 위해 방문했으며, 2011년 6월엔 호주 세계한민족여성네트워크(KOWIN)과 교류를 위한 협약을 체결하는 등 국제적으로도 그 수준을 인정받은 바 있다.

센터는 올해 리더십 패러다임, 경기도 여성의 정체성 찾기, 1:1 코칭 스피치 커뮤니케이션, 은퇴 이후 준비 등 교육내용을 한단계 높이고 정책체험 프로그램을 강화할 계획이다.

이용교 경기도 여성비전센터 소장은 “MAP을 통해 도내 여성들이 리더로서의 핵심역량을 강화하고, 자신감과 사명감을 갖고 지역사회의 주역으로 성장하기 바란다”며 “앞으로도 MAP이 세계적인 여성 리더십 교육 프로그램으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.








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