경기도는 오는 7월 근로기준법 개정으로 근로시간이 단축돼 버스 운전자 부족으로 인한 버스대란 우려에 따라 도내 버스업체 58개사를 대상으로 긴급 의견조사를 실시했다고 23일 밝혔다.

개정근로법이 애초 일정대로 시행되면 기사 미충원으로 인해 도내 시·내외버스 3천여대가 운행되지 못해 버스대란이 불가피하다는 이유에서다.

이번 조사는 지난 18~19일 양일간 ㈜월드리서치에 의뢰해 도내 버스업체를 대상으로 전수조사 방식으로 실시됐다.

총 69개 사업체 중 58개 업체가 조사에 응했으며, 응답률은 84%다.

조사결과, 도내 버스업체들은 현재 인력의 41% 수준의 추가인력 충원이 필요한 것으로 나타났으나, 7월 전까지 채용 가능한 인원은 추가 필요인력의 15%밖에 안 되는 것으로 분석됐다.

버스업체의 95%는 ▲감회(90%) ▲감차(86%) ▲첫차·막차시간 조정(84%) ▲노선단축(74%) ▲폐선(72%) 순으로 노선운영 변경을 고려하고 있었다.

그 규모는 전체 운행대수의 평균 45% 수준인 것으로 추정돼 7월 이후 도민들의 교통불편이 크게 증가할 것으로 예상된다.

또 업체의 88%는 근로기준법 개정에 따른 지원 대책으로 ‘버스준공영제를 우선적으로 추진해줄 것’을 꼽았고, ‘요금인상’(12%), ‘운수 종사자 양성 확대‘(9%) 등의 의견도 제시했다.

남경필 경기도지사는 “근로기준법이 시행되는 7월 이후 도민들의 교통 불편이 대단히 높아질 것으로 예상된다”며 “버스준공영제는 도민들의 편리하고 안전한 버스 이용을 보장할 수 있는 최적의 대안으로 제도가 안정적으로 정착될 수 있도록 하겠다”고 말했다.

/최준석기자 jschoi@