강화군 공무원들의 육아휴직 업무공백에 따른 주민불편이 상당 부분 해소될 것으로 보인다.

군은 민선7기 역점 공약사업 중 하나인 ‘일자리 창출 및 공무원 근무여건 향상’의 일환으로 한시 임기제공무원 12명을 3월 중 채용할 계획이라고 31일 밝혔다.

한시 임기제공무원이란 출산과 육아휴직, 병가 등의 업무공백을 대행하기 위해 통상 근무시간인 40시간보다 짧게 근무한다.

이번 임기제공무원 채용으로 군은 업무공백에 대한 출산 예정자의 심리부담을 완화해 가정 친화적인 공직문화를 조성하고, 업무공백에 따른 주민불편도 해소될 것으로 기대하고 있다.

채용직급 및 분야는 일반행정 9급 상당 공무원이며, 일반행정 및 단순 민원업무를 담당할 예정으로 1년간 1일 7시간씩 주 35시간을 근무하게 된다.

신청자격은 공고일 현재 주민등록 주소가 서울, 경기, 인천으로 되어 있는 자로서, 관례법령에 의한 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 6개월 이상 임용 예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있어야 한다.

유천호 군수는 “이번 한시 임기제공무원 채용은 청년실업, 업무공백, 군민불편을 완화하는 1석 3조의 효과가 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

한편, 원서접수는 1일부터 8일까지 설 연휴 공휴일을 제외한 3일간 진행되며, 서류전형 합격자는 오는 15일에 발표한다. /이환기자 hwan@