삼성전자가 인공지능(AI)·로봇·빅데이터 등 미래 신사업을 이끌 인재들을 대거 영입했다고 31일 밝혔다.

우선 4차 산업혁명 관련 기술인 AI·로봇·빅데이터 분야 역량을 강화하기 위해 미국 하버드대학교 위구연 교수를 펠로우(Fellow)로 영입했다.

펠로우는 삼성전자가 세계 최고 수준의 기술력을 보유한 전문가에게 부여하는 회사 연구분야 최고직이다.

위 펠로우는 2002년부터 하버드대학교 전기공학·컴퓨터과학과 교수로 재직했으며 지난해에는 석좌교수로 임명됐다. 2013에 세계 최소형 비행곤충로봇인 ‘로보비’ 센서·엑추에이터·프로세서 등 핵심기술을 개발해 주목받았다.

그는 삼성리서치에서 인공신경망 기반 차세대 프로세서 관련 연구를 맡았다.

삼성전자는 빅데이터 분석 전문가인 장우승 박사도 무선사업부 빅데이터 개발을 총괄하는 전무로 영입했다.

또 한국과학기술원(KIST)에서 의료로봇연구단장을 역임한 로봇공학박사 출신 강성철 박사를 전무로 영입해 로봇기술개발을 강화하고 있다.

이와 함께 마케팅 관련 인재들도 영입했다. 구찌·버버리 브랜드 등에서 경험을 쌓은 글로벌 디지털 마케팅 전문가로 영국 패션업체 올세인츠 최고경영자(CEO) 윌리엄 김을 무선사업부 리테일·이(e)커머스 총괄 부사장으로 영입했다.

또 글로벌 자동차회사 폭스바겐 민승재 미국 디자인센터 총괄 디자이너를 영입해 디자인 역량 강화를 위한 디자인경영센터 상무로 영입했다.

북미·유럽에서 현지 전문가 영입도 추진했다.

일단 미국 법인은 채널 마케팅 전문가 제임스 피슬러를 TV·오디오 등 홈엔터테인먼트 제품의 영업·마케팅을 담당하는 현지 임원(SVP)으로 영입했다.

삼성전자 관계자는 “앞으로도 다양한 사업 분야에서 우수 인재 영입을 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.

/이주철기자 jc38@