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가평군, 가족친화 직장문화 조성 ‘앞장’

남·여 근로자 육아휴직 실시 등
재인증 기관 선정에 시책 추진

 

 

 

가평군이 여성가족부 가족친화 인증기관 사업으로 가족친화 직장문화 조성을 위한 다양한 시책을 추진한다고 20일 밝혔다.

군은 이를 통해 2016년에 이어 올해에도 가족친화 재인증 기관으로 선정된다는 계획이다.

먼저 군은 행복하고 즐거운 직장문화 확산을 위한 가족친화프로그램으로 군청소속 전 직원으로 대상으로 매주 수요일 오후 6시면 ‘아빠 엄마 사랑해요’ 노래 송을 청내 방송에 흘려보내며 청사퇴근을 독려하고 있다.

이와 함께 군은 ▲남·여 근로자 육아휴직 실시 ▲유연근무제 활용 ▲임신기 근로시간 단축 ▲배우자 출산휴가 10일 이상 이용 등 건강한 가족친화 사업도 운영하고 있다.

앞서 최근에는 미취학 자녀가 있는 직원들을 대상으로 한 가정 양립지원과 일 생활 균형문화 확산을 위해 뮤직빌리지 내 ‘1939 시네마’에서 가족친화 직장교육을 진행했다.

교육 후에는 가족과 함께 다양한 간식을 즐기며 어벤저스 영화를 관람해 또 다른 즐거움을 선물했다.

특히 이날 직장교육에서는 일 가정 라이즈업파트너스 정성미 대표가 강사로 나와 ▲즐거운 일터 ▲행복한 맞벌이 부부 ▲가사노동점검하기 등 일과 가정, 생활균형에 관한 강연이 진행대 눈길을 끌었다.

군 관계자는 “일·생활 균형적인 문화를 확산하고 개인의 삶의 질을 향상할 수 있도록 가족친화 직장문화 개선을 통해 가족친화 재인증기관으로 선정될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

/가평=김영복기자 kyb@

 









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