옹진군 자원봉사센터장 ‘자격 미달’ 드러나
옹진군 자원봉사센터장 ‘자격 미달’ 드러나
  • 최종만 기자
  • 승인 2019.10.16 20:36
  • 댓글 0
  •   6면
이 기사를 공유합니다

본보, 정보공개 통해 ‘서울노동광장’ 정관 확인 결과
자원봉사관련 활동 없어… 공모 자격요건 미충족
군의회 “인사문제 인식… 행감서 엄중 처리할 것”
최근 본보가 입수한 서울노동광장 운영규정. 여기에 명시된 사업영역에는 자원봉사활동에 대한 어떠한 내용도 확인되지 않아 자원봉사센터장 공모 자격요건에 부적합하다는 의견이 나오고 있다.
최근 본보가 입수한 서울노동광장 운영규정. 여기에 명시된 사업영역에는 자원봉사활동에 대한 어떠한 내용도 확인되지 않아 자원봉사센터장 공모 자격요건에 부적합하다는 의견이 나오고 있다.

 

<속보>최근 본보가 보도한 인천 옹진군 자원봉사센터장 자격미달자 선정 특혜의혹(본보 7월10일 6면, 7월23일 6면)과 관련, 정보공개를 통해 확인한 결과에서도 자격기준에 문제가 있었던 것으로 확인됐다.

앞서 군은 지난해 11월 선임된 자원봉사센터장 A씨가 공모 기준요건에 충족되지 않았음에도 1차 서류심사를 통과한 3명의 경쟁자 중 이를 최종 결정한 바 있다.

이에 본보는 서울시에 정보공개를 요청해 자원봉사센터장 A씨가 근무했다고 밝힌 ‘서울노동광장’에 대한 정관을 입수한 후 정관내용을 확인했다.

그 결과, ‘서울노동광장’ 단체의 목적은 ▲노동자를 위한 교육 및 상담사업 ▲현장 역량 강화를 위한 전문 교육팀 구축 및 훈련 ▲노동문제와 관련된 자료 수집 및 발행 ▲노동자 삶의 질적 발전을 위한 생활문화운동사업 ▲노동단체 및 유관단체의 연대 교류사업 등이었다.

지난해 10월 군이 채용 공고시 자격요건에는 국가 및 지방자치단체에 등록된 자원봉사관련 시민사회단체에서 임원으로 10년 이상 활동한 자로 한정돼 있다.

그러나 ‘서울노동광장’ 정관 어디에도 자원봉사관련 사업에 대한 어떠한 흔적도 찾아볼 수 없었다.

유사한 시민사회단체들의 정관을 살펴보니 자원봉사관련 활동에 대한 내용이 적시돼 있는 것과는 대조적이다.

이와 관련 시민사회단체 관계자들도 명백하게 공모시 자격요건과는 맞지 않게 채용을 진행했다는 입장이다.

현재 옹진군은 자격기준에 문제가 있는 A씨에 대해 인사조치에 소극적인 자세로 일관해 내부식구 감싸기에만 급급하다는 비난을 받고 있다.

이번 논란에 대해 옹진군의회 조철수 의장은 “그동안 이번 사안과 관련해 여러 의원들로부터도 인사 문제의 지적이 있었다”며 “의회에서도 A씨에 문제가 있음을 인식하고 있으며, 앞으로 있을 행정사무감사에서 엄중하게 인사문제를 처리할 예정이다”라고 말했다.

옹진군 관계자는 “변호사들에게 조언을 구한 결과, 각자 의견이 분분하다 엇갈려 처리하는데 곤란을 겪고 있다”고 토로했다. /최종만기자 man1657@


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.