올 하반기 국내 500대 기업들이 대졸신입사원을 1만2천명 가량을 채용할 것으로 보인다.

13일 대한상공회의소가 취업포털 잡코리아와 함께 매출액 상위 500개 기업을 대상으로 ‘500대 기업 하반기 일자리 기상도’를 조사한 결과, 채용계획을 확정한 307개사의 대졸신입직원 채용예정인원이 1만1천700명으로 집계됐다.

이는 지난해 하반기 채용규모(259개사, 1만2천749명)에 비해 8.2% 가량 줄었지만 상반기 161개사 6천203명 보다 2배(88.6%) 가까이 늘어난 수치다.

응답기업 394개사 중 38.1%(150개사)가 채용계획이 있다고 밝힌 반면 39.8%(157개사)는 단 1명도 채용하지 않겠다고 답했다.

채용여부를 결정하지 못한 기업도 22.1%(87개사)나 차지했다.

업종별로는 전자 2천784명, 조선 1천550명, 식품 1천393명, 금융 1천230명, 유통·무역 832명, 건설 795명 업종의 채용이 많았으며 공기업(248명)과 석유화학(197명), 자동차(200명) 등은 하반기 신입직원의 수가 적을 것으로 나타났다.

또 상반기에 비해 채용규모를 늘린 업종은 자동차(614.3%), 석유화학(337.8%), 금융(237.9%), 식품(221.0%) 등의 순으로 조사됐다.

대졸초임 삭감계획을 묻는 질문에는 ‘삭감계획이 없다’는 기업이 82.0%로 ‘삭감하겠다’는 기업(15.6%)보다 많았다.

대한상의 관계자는 “하반기 고용전망이 나아진 것은 다행이나 글로벌 경제위기가 시작된 지난해 하반기와 비슷한 수준에 불과하다”며 “경기회복의 신호가 뚜렷이 보여야 많은 기업들이 신규채용을 본격적으로 늘릴 것”으로 전망했다.