수원시는 신규 공직자 112명을 대상으로 11월2일까지 청호인재개발원에서 ‘신규 공직자 오리엔테이션’을 실시한다.

신규공직자 오리엔테이션은 새내기 공직자로서 시정의 올바른 이해, 공직자의 역할 수행에 필요한 역량강화 및 조직구성원으로서 조직문화 적응력의 향상을 통해 미래 수원시 행정의 주역이 될 수 있는 기본적인 자질을 갖추도록 맞춤형으로 실시된다.

첫째 날에는 염태영 시장이 수원시의 비전과 시정철학, 공직자로서의 자세 등의 주제로 특강을 진행했으며, 업무 분야별로 선배공직자가 참여해 공직경험담, 공직관, 업무노하우를 전수하는 대화의 시간도 마련했다.

또한 공직수행에 필요한 기본적인 직무·소양의 함양을 위해 긍정리더십, 감성커뮤니케이션, 명사특강, 친절 마인드 교육 등을 실시하고, 조직문화 활성화와 공동체의식 함양을 위한 도전골든벨, 어울림행사도 함께 갖는다.

특히 3일차에는 화장실 문화의 상징인 해우제를 비롯, 유네스코 세계문화유산에 등재된 수원화성 등 수원을 상징하는 의미있는 현장을 견학하며 수원의 역사와 문화에 대한 이해의 폭을 넓히게 된다.

홍사준 시 행정지원과장은 “신규공직자 오리엔테이션은 수원시 비전에 대해 정확하게 이해하고 공직자로서의 자긍심과 사명감을 고취해 행정수행능력을 향상시키는 계기가 될 것”이라고 말했다