중부지방국세청은 26일 중부청 대강당에서 지방청 국․과장 및 세무서장이 참석하는 ‘관리자 소통 워크숍’을 개최했다.

이번 행사는 존중과 배려의 소통문화를 정착시키고, 변화와 혁신을 주도하는 관리자의 소통 리더십 역량 강화를 위해 마련했다.

워크숍에서는 ‘성공하는 개인․조직, 유상사가 답이다’란 주제의 특강에 이어 ‘직원들이 바라는 소통’에 대한 영상을 상영했다.

김의환 전 국민권익위원회 상임위원은 특강을 통해 시대의 흐름을 읽고 구성원의 역량을 모아 성과를 이루어 내는 리더의 역할을 강조했다.

또 ‘MZ세대, 신규직원이 바라는 관리자 상’이란 주제의 특강, ‘소통․청렴 우수사례’를 발표했다. 

고진효 조사관은 특강을 통해 MZ세대, 신규직원으로서 관리자들에 바라는 점과 소통 해법을 제시했다.

김재철 중부청장은 존중과 배려를 통한 소통 리더십을 강조하면서 “진정한 소통의 의미를 되새기고 더 유능한 상사로 거듭 나는 계기가 되길 바라며, 관리자가 솔선수범하는 소통의 리더십과 조직구성원이 성장하기 위한 리더의 노력이 필요하다”고 전했다.

[ 경기신문 = 편지수 기자 ]