경기도가 지난 7월부터 한 달여간 경기연구원 등 도내 20개 공공기관을 대상으로 채용실태 특정감사를 벌인 결과 총 25건의 위반 행위를 적발했다고 22일 밝혔다.

도 감사 결과에 따르면 경기도평생교육진흥원은 응시자의 재직 여부가 확인되지 않는 비영리민간단체 경력서가 제출됐지만 사실관계를 확인 없이 임의 인정해 임용한 것으로 파악됐다.

또 시험에 합격한 다른 응시자의 제출 서류에서 경력이 부족한 것을 뒤늦게 발견한 뒤 임용 등록 마감일에 따로 연락해 추가 경력확인서를 요구한 것으로 드러났다.

도는 이 같은 위반 행위를 벌인 경기도평생교육진흥원에 대해 기관경고 처분하고 채용업무 담당자에 대해서는 훈계를 요구했다.

경기도경제과학진흥원은 제대 군인의 전역 전 실습·교육 기간을 경력 기간에 넣어 군복무 기간과 민간업체 근무 경력을 중복 인정, 자격 미달의 응시자를 채용한 것으로 확인됐다.

경기복지재단은 최종 합격자의 퇴사로 예비합격자 임용 과정에서 예비합격자가 임용을 포기하자 불합격자(그다음 고득점자)를 채용, 예비합격자 운영 규정을 위반한 것으로 나타났다. 

도는 경기도경제과학진흥원, 경기복지재단의 채용업무 관련자에 대해서도 각각 경징계를 각각 요구했다.

경기신용보증재단의 경우 직종·직위의 특성을 감안해 시험요건 등 자체 인사 규정을 정해야 하지만 채용 때마다 자격 등 조건을 변경해 진행했다가 시정 조처가 내려졌다.

경기도평택항만공사는 면접심사표에 용모 및 건강 상태 관련 배점을 넣었고, 경기도농수산진흥원은 서류·면접시험 전형에서 채점표 합계 오류(4건)와 시험위원 서명 누락(5건)이 발생했으나 검증 절차 없이 점수를 확정했다가 주의 처분됐다.

[ 경기신문 = 김혜진 기자 ]