경기도교육청이 교육공무직 업무 담당자들과 소통하며 안정적인 근무 환경 조성에 나섰다.

도교육청은 ‘2023 교육공무직 업무 담당자 연수’를 진행하고 전문성 신장과 현장 지원 방안을 마련했다고 30일 밝혔다.

연수에서는 ▲단체협약의 이해 ▲정기인사(전보‧교류) 주요 내용 ▲확정기여형(DC) 퇴직연금 이관 ▲행정실무사 정·현원 관리 ▲지방공무원 결원 대체 임금소송 지원 ▲현안 토의가 이루어졌다.

도교육청은 단체협약 절차와 취업규칙 등 단체협약에 대한 이해를 돕고 인력관리운영심의회 절차와 주의사항, 교육공무직원 전보 및 교류 등 인사업무 개선 방안을 안내했다.

또 교육공무직원 확정기여형(DC) 퇴직연금 규약 개정, 교육공무직원 노사관계 쟁점 사항 강의를 통해 업무 담당자의 노동 감수성 향상과 노무관리 역량을 강화했다.

이번 연수는 지난 27일과 28일 이틀에 걸쳐 진행됐으며 100여 명의 업무 담당자가 참여했다.

나의신 노사협력과장은 “이번 연수가 노사관계 증진과 노무관리 업무 역량을 강화하는 기회가 될 것”이라며 “앞으로 현장과 소통하고 협력해 안정적인 노무관리 방안을 모색해 나가겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 박진석 기자 ]