평택교육지원청은 신규 지방공무원의 역량 강화 및 각급 학교 행정업무의 안정화를 위해 ‘2024년 제1차 신규 지방공무원 직무 아카데미’를 개최했다고 8일 밝혔다.

평택교육청은 이번 아카데미의 경우 학교에 발령받은 신규 지방공무원 13명을 대상으로 진행하며 강사와 신규 공무원 간 소규모 그룹(1대2)을 구성해 어려움을 겪고 있는 급여 업무를 직접적으로 지원할 예정이라고 전했다.

이와 관련, 평택지역은 최근 몇 년간 많은 수의 신규 공무원들이 발령나면서 지난 1월 1일자로 26명의 신규 지방공무원이 발령받았다.

평택교육청은 지난해 말부터 코칭 강사를 사전에 섭외, 신규 공무원 발령 직후 연수가 진행될 수 있도록 체계적으로 준비해 왔다고 전했다.

이에 따라 평택교육청은 신규 공무원들이 역량 강화에 총력을 기울이며, 평택 교육행정의 능률화 및 효율화를 도모하고 있다.

박은희 평택교육청 기획경영과장은 “이번 직무 아카데미를 통해 새내기 공무원의 업무역량을 강화하고, 인적 네트워크를 형성하는 좋은 기회가 되길 바란다”면서 “오늘의 신규 공무원이 내일의 강사로 서는 선순환이 되어 신규 공무원들이 오고 싶어 하는 평택으로 만들겠다”라고 말했다.

[ 경기신문 = 박희범 기자 ]