삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 24일 2025년 임금·단체협약에 대한 잠정 합의안을 마련했다. 올해 1월 7일 본격적으로 임금교섭을 시작한 지 48일 만이며, 지난해부터 이어진 단체교섭도 이번 협상을 통해 마무리됐다.

삼성전자는 평균 5.1%의 임금 인상을 결정하고, 전 직원에게 패밀리넷몰 200만 포인트 및 자사주 30주를 지급하기로 했다고 24일 밝혔다. 

또한 성과급 제도 개선을 위한 노사 공동 태스크포스(TF)를 운영하고, 3자녀 이상 직원에 대한 정년 후 재고용을 제도화할 방침이다.

이번 합의로 삼성전자는 2023년과 2024년 임금협약까지 마무리하며 의미를 더했다. 전삼노는 조합원 찬반투표를 거쳐 최종 승인 여부를 결정할 예정이다. 투표는 오는 3월 5일까지 진행된다.

삼성전자는 "이번 임금·단체협약 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다"고 말했고, 이에 전삼노는 "앞으로도 교섭대표노조로 역할을 다하겠다"고 답했다. 

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]