군포시의회가 최근 열린 제282회 정례회 행정사무감사특별위원회에서 시의 인사 행정과 기관 위탁 운영에 대해 투명성과 일관성이 부족하다는 지적을 제기하며 개선을 요구했다.

지난 12일부터 진행 중인 행정사무감사에서 시의원들은 시가 정책보좌관 임용 과정에서 공정성과 투명성을 확보하지 못한 점, 미디어센터 운영 방침의 잦은 변경으로 시민 불편을 초래한 점 등을 지적했다.

특히 인사 분야에서는 올해 신설된 4급 정책보좌관 직위와 비서실 운영이 논란이 됐다. 신금자·이우천·이동한 의원은 “당초 시는 정책보좌관을 외부 전문가 공개채용 방식으로 임용하겠다고 의회에 보고했으나, 실제로는 내부 5급 비서실장을 해당 직위에 임명했다”고 말했다.

이들은 또 “새로운 인사를 다시 비서실장으로 임명하기 위해 보건소 과장급 직제를 축소한다는 이야기도 내부에서 나오고 있다”며 “이 같은 인사 운영 방식은 직원들의 불만을 야기하고 내부 청렴도 저하로 이어질 수 있다”고 우려했다.

기관 위탁 관련 문제도 도마에 올랐다. 의원들은 2020년 개관 이후 민간 위탁으로 운영되던 군포시 미디어센터가 2023년 직영으로 전환됐다가 전문 인력 부족 등으로 올해 다시 위탁 전환이 추진된 점을 지적했다. 실제로 시는 지난 2월 군포문화재단에 위탁하기 위한 조례 개정안을 제출했지만 시의회는 부결한 바 있다.

이 외에 이훈미 의원은 민원 접수 및 처리 절차의 체계적인 지침 마련 필요성을 언급했고, 이혜승 의원은 “장애인 의무 고용률이 낮은 현실을 개선하기 위해 적극적인 노력”을 주문했다.

김귀근 의장은 “이번 행정사무감사는 제9대 의회의 마지막 감사로, 의원들이 행정 개선을 위한 핵심 사안에 집중하고 있다”며 “시가 시의회의 지적을 경청하고 행정 혁신의 계기로 삼길 바란다”고 당부했다.

[ 경기신문 = 신소형 기자 ]