중소기업중앙회가 청년 구직자와 중소기업을 연결하는 일자리 매칭 플랫폼 '참 괜찮은 강소기업'의 올해 신규 선정 기업 1만 3000여곳을 발표했다고 6일 밝혔다.

참 괜찮은 강소기업은 한국평가데이터(KoDATA)가 보유한 기업 데이터를 토대로 재무상태와 임금, 고용 현황 등을 평가해 일정 기준을 충족한 중소기업을 선별하는 제도다. 기업이 별도로 신청하는 방식이 아니라 보유 데이터를 활용해 선정한다.

올해는 평균임금 기준을 기존 3000만 원에서 3500만 원 이상으로 높였다. 종사자 수 기준도 5명에서 10명 이상으로 상향했다. 다만 스타트업은 5명, 건설업은 30명 이상을 적용한다.
 

최근 1년간 1명 이상을 신규 채용하고 최근 3개월 평균 퇴사율이 15% 이하인 기업이라는 기준도 적용했다. 업력 기준은 기존 7년에서 5년 이상으로 낮췄다.

이 밖에 매출액 10억 원 이상, 자산총계 1억 원 이상 등 재무요건을 충족해야 하며 산업재해와 임금체불, 사회적 물의 등 결격사유가 있는 기업은 선정 대상에서 제외된다.

참 괜찮은 강소기업은 지난해 중소벤처기업부의 '참 괜찮은 중소기업'과 고용노동부의 '강소기업' 사업을 통합해 개편됐다. 

양옥석 중소기업중앙회 인력정책본부장은 “중소기업은 인력난을 겪고 있는데 청년들은 일자리를 구하지 못하는 일자리 미스매치 해결이 시급하다”며 “우수 중소기업과 청년 구직자의 소통을 돕는 가교가 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 김민규 인턴기자 ]