경기도가 국가청렴위원회가 실시한 지난해 청렴도 측정결과에서 최하위를 차지한데 따라 요주 공무원에 대한 밀착 감찰 상시화, 민원 처리과정 및 결과에 대한 실시간 공개 등 대책 마련에 나섰다.

29일 도는 김문수 도지사 주재로 열린 실국장 회의에서 ‘2007년도 청렴도 측정결과 분석 및 대책’ 관련 회의를 갖고, 청렴도 향상을 위한 단기·중기 대책을 논의했다.

이에 따라 도는 ‘클린명암’ 확대 시행, 민원업무 처리과정 및 결과를 경기넷 홈페이지에 실시간 공개, 요주의 공무원의 경우 일과 후에도 밀착 감찰 등 단기 대책을 내놓았다.

특히 이번에 부패도가 가장 높게 나타난 소방직의 경우 부패 관련자를 인사기록카드에 명시해 영원히 민원행정을 하지 못하도록 했다.

또 청렴도가 저조한 소방시설 점검 및 공사계약 관리 업무를 부패도가 상대적으로 낮은 젊은 직원이나 여직원 위주로 시범적으로 교체할 예정이며, 시민감사관제를 활용한 ‘청렴 옴부즈만제’도 도입된다.

중기 대책으로 도는 금품·향응 제공률 0% 달성을 목표로 ‘경기도 부조리 신고 보상금 지급에 관한 조례’를 개정해 포상금 지급대상을 확대할 방침이다.

또 민원인과의 접촉을 원천적으로 차단해 금품·향응 제공 자체를 불가능하게 하는 ‘클린소방 인터넷 민원처리시스템’을 도입할 예정이다.

도 관계자는 “민원처리 과정 실시간 공개 등은 아직 시스템 보완이 필요한 측면이 있다”며 “그러나 앞으로 부패 공무원이 발생하지 않도록 사전에 차단할 수 있는 방안을 지속적으로 모색해 나갈 것”이라고 말했다.

한편 도는 지난 청렴도 측정결과 소방시설 점검 및 공사계약·관리 등의 금품·향응 부패행위 규모가 크게 나타나 전국 16개 시·도 중 최하위를 기록했다.