수원시의회가 수원시 공공기관의 베이비부머 세대 공직자들의 대거 퇴직을 앞두고 공기관의 효율적 인력관리를 위한 대응방안 마련에 나섰다.

시의회는 한명숙(자유한국당·비례) 의원 등 7명 의원들로 구성된 ‘수원시 공공기관 인력관리 효율화 연구회’가 29일 연구활동 착수보고회를 열고, 변화하는 행정수요에 대처할 수 있는 공공기관의 인력계획 수립방안을 모색했다고 밝혔다.

연구회는 수원시와 산하 공기관에 재직중인 베이비부머 세대 공직자들의 퇴직과 더불어 여성 공직자의 진출 확대로 인력구조가 변화하고 있다고 설명했다.

이에 따라 환경·복지 분야의 중요성이 부각되는 등 새로운 행정수요가 발생되는 것과 관련, 연구회는 수원시 공기관의 인력구조 현황을 분석하고 향후 30년의 변화 예측조사를 시행할 예정이다.

이를 통해 행정수요 변동에 부합할 수 있는 조직설계와 인력수급계획 방안을 제시한다는 방침이다.

한 의원은 “베이비부머 세대의 대거 퇴직을 시작으로 향후 10년 이내 현재의 30%에 이르는 공무원들이 퇴직할 것으로 내다보고 있다”며 “변화하는 사회흐름과 시민들의 행정 욕구에 대처할 수 있는 수원형 인력계획 수립에 노력하겠다”고 말했다.

‘수원시 공공기관 인력관리 효율화 연구회’는 한 의원을 비롯한 염상훈, 명규환, 심상호, 이혜련, 한규흠, 박순영 의원 등이 오늘 9월까지 활동할 계획이다./신병근기자 sbg@