구리도시공사(이하 공사)는 지난 20일 공사 대회의실에서 인권침해 예방 및 인권 존중 문화 확산을 위한 '2025년 제1차 인권경영위원회'를 개최했다고 밝혔다.

공사 인권경영위원회는 국가인권위원회 '공공기관 인권경영 매뉴얼'에 따라 2019년에 설치되었으며, 임직원 및 이해관계자의 인권 보호 및 증진을 위하여 매년 개최하고 있다.

이번 회의는 유동혁 사장을 비롯한 3명의 내부 위원과 노무·법무 등 다양한 인권 분야 전문가로 구성된 3명의 외부위원이 참석했으며, 2025년 구리도시공사 인권영향평가 결과 심의 및 내·외부위원 의견을 수렴했다.

2025년 구리도시공사 인권영향평가 결과 기관운영 98.3점, 주요사업 97.7점으로 모두 1등급을 받았으며, ▲인권경영 체계의 구축 ▲고용상의 비차별 ▲개인정보 보호 및 정보인권 보장 등 다양한 분야에서 우수한 평가를 받았다.

유동혁 사장은 “최근 사회 전반에서 인권침해와 관련된 다양한 이슈들이 발생하고 있는 상황에서 공사 차원의 인권 고도화 대책을 고안하는 것이 필요하다”라며 “지속적인 인권경영 추진을 통해 인권 중심 조직 문화를 선도하는 구리도시공사가 되겠다”라고 밝혔다.

[ 경기신문 = 이화우 기자 ]