인천시교육청은 2026학년도 직업계고 신입생 전형에서 최종 충원율이 99.1%에 달했다고 14일 밝혔다. 이번 전형은 총 4456명 모집에 5534명이 지원해 124.2%라는 높은 지원율을 기록했다. 인천지역에서 직업교육이 학생과 학부모들로부터 신뢰받는 진로 경로로 안착하고 있다는 게 시교육청 설명이다. 관심도 높은 신입생 모집의 핵심 요인은 ‘인천형 직업교육 안섬취업 10년 보장제’ 같은 현장 중심 정책과 이를 통해 축적해 온 성과다. 시교육청은 학과 재구조화, 실험·실습실 환경 개선, 첨단 기자재 확충 등 교육 인프라를 위한 지속 투자로 산업 현장과 유사한 교육 환경을 경험할 수 있도록 지원하고 있다. 항공·반도체·바이오·물류 등 지역 전략산업과 연계한 직업교육 강화를 위해 직업교육 혁신지구를 통한 통합 산업 맞춤형 교육과정을 확대했다. 또 협약형 특성화고와 산학일체형 도제학교를 중심으로 기업 연계 교육 및 취업 지원을 추진해 왔다. 도성훈 교육감은 “직업계고가 더 이상 대안적 선택이 아니라 자신의 꿈을 실현하기 위한 주요 진로 경로로 인식되고 있다”며 “학교 교육과 산업 현장을 잇는 실질적인 성과를 만들어가겠다”고 말했다. [ 경기신문 / 인천 = 지우
인천관광공사가 재난·위기 상황에서 시민 등을 지킬 보호체계를 갖춘 기관으로 공식 인증받았다. 14일 공사에 따르면 최근 한국경영인증원(KMR)으로부터 ISO22301(비즈니스연속성경영시스템)과 ISO45001(안전보건경영시스템)에 대한 통합 인증을 획득했다. ISO22301은 재난·사고·감염병·시설 장애 등 위기 상황에서도 조직의 핵심 기능을 중단 없이 유지하고 신속히 복구할 수 있도록 하는 국제 표준이다. ISO45001은 산업재해 예방과 안전보건 관리체계의 지속적 개선을 목적으로 하는 국제 안전보건 경영시스템 표준이다. 공사는 상상플랫폼, 송도컨벤시아, 하버파크호텔 등 다중이용시설과 대규모 관광·마이스(MICE) 행사를 운영하는 관광 분야 공공기관이다. 재난관리책임기관 역할을 충실히 수행하기 위해 전사적 재난 대응 및 안전보건 관리체계를 구축·운영해 왔다. 공사는 이번 통합인증을 통해 ▲핵심업무 식별 및 업무중단 영향 분석(BIA) ▲비상대응 및 복구 절차 수립 ▲정기 교육·훈련 및 점검 체계 운영 등 재난 대응 역량을 강화했다. 또 ▲위험성평가 기반 산업 재해 예방 ▲현장 중심 안전점검 ▲근로자 참여형 안전보건 활동 ▲PDCA 기반 지속적 개선 체계를
서구가 청년과 지역이 함께 성장하는 구조적 네트워크 단계로의 전환에 나선다. 14일 구에 따르면 올해 청년센터는 '개인과 관계, 삶의 확장'이라는 단계적 성장 흐름을 바탕으로 운영한다. 구는 청년들의 삶에서 발생하는 다양한 어려움을 해소할 수 있도록 상담 및 멘토링을 중심으로 하는 개별 맞춤 지원을 확대할 계획이다. 또 청년센터가 청년정책의 중추운영조직으로서의 역할을 수행할 수 있도록 힘을 실을 예정이다. 청년정책과 현장을 유기적으로 연결하는 한편 다양한 주제 간 협력 및 조정 등을 통해 지역과 청년이 함께하는 구조를 만들어나간다. 동 행정복지센터에 홍보물 등을 비치하고, 찾아가는 청년센터 등도 확대 운영할 계획이다. 이를 통해 청년들에게 더 가까이 다가가는 현장 중심 지원으로 접근성을 높이고, 단순한 정책 수혜자를 넘어 지역의 인적자원으로 성장할 수 있는 기반을 마련한다. 구 관계자는 "그동안 쌓아온 관계와 경험 등으로 청년과 지역이 함께 도약하도록 이끌 계획”이라며 “청년 생애주기 전환에 필요한 역량을 강화하고 건강한 관계 속에서 함께 성장하도록 든든한 연결 거점이 되겠다”고 말했다. [ 경기신문 / 인천 = 이현도 기자 ]
연수구는 경기침체로 경영이 어려운 지역 소상공인에게 모두 128억 원을 지원한다고 14일 밝혔다. 구는 ▲지역경제 활성화 ▲경쟁력 강화 ▲경영 안정 지원 등 3대 핵심 분야를 중심축으로 소상공인의 체질개선과 실질적인 매출 증대를 이끌어내겠단 계획이다. 골목형상점가 사업은 기존 9개소에서 13개소로 확대 운영해 상인 조직화를 유도하고, 공동 마케팅과 온누리상품권 가맹 등 제도적 지원을 받을 수 있도록 지원한다. 또 상인이 직접 기획·운영하는 상권 축제 지원사업을 통해 각 상권의 고유한 정체성을 살리고, 일회성 행사가 아닌 지속 가능한 상권 활성화로 이어질 수 있도록 돕는다. 구는 상인회가 직접 기획하는 골목 축제 3곳을 선정해 모두 9000만 원을 지원한다. 상권 활성화를 위한 소비자 이용 환경 개선에도 집중한다. 구는 상권 주변 주차장 확충과 노후 상관 환경 정비를 통해 소비자의 접근성과 체류 편의를 높이고, 상권 이용 여건을 전반적으로 개선한다. 또 아트포레와 연수맛고을길, 송도역삼거리 등 주요 상권을 대상으로 경관 개선과 주차 공간 조성, 안전시설 확충 사업을 단계적으로 추진해 상권 경쟁력을 높일 방침이다. 소상공인의 경쟁력 강화를 위한 교육 프로그램도
인천경제자유구역청은 송도 6공구 호수에서 아암 호수를 잇는 ‘송도 워터프런트 1-2단계 공사’를 내년 초 준공을 목표로 추진하고 있다고 14일 밝혔다. 송도 워터프런트 사업은 물순환 체계를 구축해 치수 안전성을 높이고, 수질 개선과 친수 공간 확충으로 시민 삶의 질을 높이는 송도의 핵심 프로젝트다. 현재 진행 중인 1-2단계는 6공구 호수에서 아암 호수까지 약 1.03㎞ 구간을 연결해 요트, 보트, 수상택시 등을 운항할 수 있도록 준설하고, 친수스탠드와 수변로드 조성, 호안옹벽 정비 등 인프라 구축도 병행한다. 올해는 북측 연결수로와 아트센터인천 인근 수변로드를 조성해 친수 공간을 확충할 계획이다. 시민들이 수변으로 내려와 여가를 즐길 수 있도록 산책길과 분수, 모래사장, 전망대, 포토존 등을 만든다. 또 물순환 체계의 핵심 시설인 ‘북1수문’ 신설 공사를 본격화하고, 상반기 중 아암 호수 준설 공사를 마무리할 계획이다. 인천경제청은 사업이 완료되면 송도에는 수변 도시의 특생을 살린 다래로운 여가 공간이 탄생할 것으로 내다본다. 약 690만 톤의 유수 용량도 확보해 기후변화에 따른 극한 강우에도 수해로부터 안전한 도시 환경이 조성될 것으로 기대하고 있다. 홍
경기도 감사위원회는 바닥형 보행신호등 268곳을 점검한 결과, 약 44%가 제 기능을 하지 못하고 있다고 14일 밝혔다. 바닥형 보행신호등(일명 바닥신호등)은 스마트폰 사용 등으로 주변을 살피지 않는 ‘스몸비족’과 어린이·노인 등 교통약자의 보행 사고 위험을 줄이기 위해 도입된 교통안전시설이다. 감사위원회는 지난해 11월 10일부터 28일까지 수원·용인·고양·화성·성남·안산·안양·의정부 등 8개 시에 설치된 바닥신호등을 대상으로 특정감사한 결과 실제 보행자 신호등과 신호가 일치하지 않는 ‘역불’ 사례 4곳을 확인했다. 신호등 전체 또는 일부가 꺼진 곳은 108곳에 달했다. 이 밖에도 적색과 녹색이 동시에 표출되는 ‘쌍불’ 18곳, 훼손·파손·오염 사례 11곳 등 전반적인 관리 부실이 드러났다. 도 감사위원회는 8개 시, 12개 관련 부서에 주의 조치하고, 보행사고 예방을 위해 신속한 보수와 함께 효율적인 관리 방안 마련을 요청했다. 또 31개 전체 시군에 대해 왕복 4차로 이상 도로에만 설치하도록 규정된 바닥신호등 설치 기준을 준수할 것을 권고했다. 이는 전체 시군 왕복 4차로 미만 도로에도 바닥신호등을 설치한 사례가 확인됨에 따른 조치다. 안상섭 경기도 감
성남시는 오는 30일까지 ‘청년 희망 인턴 사업’ 참여자 100명을 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 19세부터 39세까지의 미취업 청년에게 성남시청과 시 산하기관, 민간 위탁기관 등 공공기관에서 10개월간 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공한다. 시는 총 31억 원의 예산을 투입해 53개 부서에서 93개 분야의 청년 인턴 일자리를 조성했다. 주요 근무 분야는 ▲드론 데이터 수집 정리 및 기체 관리 보조(시청 AI반도체과) ▲판교박물관 학예 연구 및 교육 보조(박물관사업소) ▲시정 홍보물 디자인 제작(시청 공보관) ▲무료 법률 상담실 운영 지원(시청 법무과) ▲복지시설 운영 지원(13곳 복지관) 등이다. 인턴으로 선발된 청년들은 오는 3월 3일부터 12월 31일까지 근무하게 되며, 주 5일 하루 6시간 또는 8시간 근무 조건이다. 급여는 성남시 생활임금(시급 1만 2520원)을 기준으로 산정되며, 주휴수당과 연차수당이 포함된다. 이에 따라 6시간 근무자는 월 206만 원, 8시간 근무자는 월 270만 원을 받게 된다. (세전 기준, 월 22일 근무·주휴 4일 포함) 시는 인턴 근무 기간 동안 인공지능(AI) 활용 실무 교육, 최신 취업 전략, 직장 문화 적
대규모 개인정보 유출 사태에 대한 미온적인 대응으로 국민적 비판을 받고 있는 쿠팡에서 회원 탈퇴가 급증하고 있는 가운데 최근 한 달간 무급휴가와 채용 축소 등으로 물류센터 인력이 한 달 새 6천명 이상 줄어든 것으로 나타났다. 14일 물류업계에 따르면 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 지난해 12월, 중순 전국 주요 물류센터 상시직을 대상으로 무급휴가 신청 공지를 한 이후 약 한 달간 신청자가 5천 명이 넘는 것으로 전해졌다. 물류업계 관계자는 "일부 물류센터에서는 하루 200∼300명이 무급휴가를 신청했다는 이야기가 돈다"며 "사태 이전에는 월 100명 안팎이었는데 최근 크게 늘었다고 한다"고 말했다. 12월 CFS 신규 채용은 전달 대비 1천4백명 감소했으며, 인천·양주·남양주·안성 등 물류센터 신규 인센티브도 중단됐다. 일용직 배정도 조기 마감 사례가 늘었다. 최근 한 달간 무급휴가 신청 인원과 감소한 신규 채용 인원을 합치면 6천400명에 이른다. 쿠팡의 일간 활성 이용자(DAU)는 12월 말 1천480만명으로 월초 대비 17.7% 줄었고 결제액도 7.7% 감소했다. 반면 SSG닷컴·마켓컬리 등 경쟁사는 주문량 10~15% 증가했다. 새벽배송을 하는 한 이
◇포춘 텔링 / 김희선, 장진영 외 3명 / 도서출판 상상 / 240쪽 / 1만 6800원 독자들에게 ‘예감’, ‘운세’, ‘징조’를 통해 해독한 미래의 코드가 도착했다. 앤솔러지 느슨이 ‘포춘 텔링(상상)’을 발간하며 새해의 시작을 알렸다. ‘포춘 텔링’은 김희선, 장진영, 박소민, 권혜영, 김사사 등 다섯 명의 작가가 운세를 주제로 집필한 소설을 묶었다. 앤솔러지 느슨은 ‘상상’이라는 새로운 소설 시리즈를 통해 독자들과 만나며, 일상과 문학 사이의 간극은 물론 소설 장르 간 경계까지 유연하게 확장한다. 책 제목인 ‘포춘 텔링(Fortune Telling)’은 점이나 운세를 뜻하는 동시에 ‘운(Fortune)’과 ‘말하기(Telling)’가 결합된 표현으로, 미래에 대한 언술이자 예언으로도 해석할 수 있다. 운세는 불확실한 미래를 살아가기 위한 하나의 의지가 되기도 하고, 역설적으로 과거를 되돌아보게 하는 단서가 되기도 한다. 이번 앤솔러지는 미신과 사주, 포춘쿠키 등 다양한 방식으로 운세를 형상화하며 다섯 작가가 운세를 대하는 태도와 이를 바라보는 각기 다른 관점을 드러낸다. 김희선 작가의 '웰컴 투 마이 월드'는 주민들의 정신을 조종하는 ‘양자론적 운명
연극 '불란서 금고'가 개막 전부터 공연계를 뒤흔들 화려한 캐스팅 라인업을 공개해 눈길을 끌었다. 이번 작품에는 대한민국 최고령 배우 신구를 비롯해 성지루, 장현성, 정영주, 장영남, 최영준, 조달환, 안두호, 김한결, 주종혁, 김슬기, 금새록 등 톱배우들이 총출동한다. 연기력에 빈틈 없는 배우들이 합류하며 공연에 대한 기대감을 끌어올리고 있다. 제작진 역시 배우 간의 앙상블과 호흡, 작품 특유의 리듬감을 완벽히 구현하는데 중점을 두며 작품 완성도를 끌어올렸다. 신구는 전설적인 금고털이 기술자 ‘맹인’ 역으로 변신한다. 그는 대본을 받아 끝까지 흥미롭게 읽은 뒤 출연을 결심하게 됐다고 밝혔다. 여기에 탄탄한 내공의 성지루가 더블 캐스팅에 이름을 올리며 다른 매력의 '맹인'을 선보일 예정이다. 논리와 원칙으로 상황을 통제하는 '교수' 역에는 장현성과 김한결이 맡아 극의 중심을 잡고 거침없는 현실주의자 '밀수' 역에는 정영주와 장영남이 출연한다. 본능적인 행동대장 '건달' 역은 최영준과 주종혁이 맡아 극의 긴장감을 더한다. 이외에도 '은행원' 역에는 김슬기와 금새록, '그리고' 역에는 조달환과 안두호가 이름을 올리며 극을 다채롭게 채운다. 압도적인 내공을 갖춘