의왕시 공무원들의 부서간 소통을 위한 제도가 시행된다.

시는 업무 과정에서 동료들과 적극적으로 협력해 일하는 분위기를 만들기 위한 ‘협업포인트 제도’를 올해부터 본격적으로 운영한다고 16일 밝혔다.

이를 위해 시는 지난해 5월부터 8개월간 시범적으로 실시한 뒤 직원 설문 및 운영평가 등을 통해 포인트배정 및 점수환산 방법, 포상시기 등 구체적인 운영 계획을 마련했다.

협업포인트 제도는 공무원이 협업을 잘하는 동료에게 감사메시지와 함께 협업포인트를 보내면 포인트 관리부서가 매월 합산해서 높은 포인트를 받은 직원을 협업 우수공무원(5명)으로 선정, 포상하는 제도다.

이에 따라 시 공무원들은 지난 1일부터 매월 1일 개인별로 200포인트씩을 받아 협업 부서 직원에게 감사메시지와 함께 1회 10포인트씩을 보낼 수 있도록 했다.

단 소속 부서원끼리는 이 포인트를 주고받을 수 없고 사용하지 않고 남은 포인트는 매월 말 자동 소멸된다.

시 관계자는 “협업포인트 제도는 공무원들이 부서간에 자유롭게 소통하면서 즐겁게 협업하는 분위기를 만들고자 도입했다”며 “이를 통해 업무 효율성을 높이고 대시민 행정서비스의 만족도도 향상시킬 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

/의왕=이상범기자 lsb@