화성도시공사는 지난 14일 사장과 직원들의 자유로운 소통을 위한 타운홀 미팅 시간을 가졌다고 16일 밝혔다.

이번 타운홀 미팅은 화성도시공사 직원들이 바라는 화성도시공사의 미래에 대해 유효열 사장이 직접 듣고 이를 여러 정책에 반영할 뿐만 아니라 정책방향에 대한 상호 소통을 통해 직원의 의견을 적극 수렴하겠다는 의지에서 시작됐다.

이날 유 사장은 직원들에게 ▲함께하는 경영 ▲효율적 경영 ▲투명한 경영 ▲지속성장 경영이라는 4대 경영방침을 소개하고 이에 대한 직원들의 의견을 들었다.

특히 이날 미팅은 직원들이 패널로 참석해 유효열 사장의 경영방침에 대한 실행과제를 구체적으로 질문 하는 등 열띤 토론이 이어졌다.

유효열 화성도시공사 사장은 “이번 타운홀 미팅은 직원의 현장 목소리를 듣고 정책방향에 대한 서로의 의견을 나눌 수 있는 소중한 시간이었다”며 “사업추진에 있어서 화성시민의 삶의 질을 향상시키고 일자리 창출을 통해 지역경제 활성화를 위한 사업방향으로 진행하겠다”고 밝혔다.

/화성=최순철기자 so5005@