군포시는 시청 대회의실에서 고위직 및 국·과장급 이상 간부 공무원 50여 명을 대상으로 ‘성별영향평가 교육’을 실시했다고 26일 밝혔다.

이번 교육은 성별에 따른 정책 효과의 차이를 사전에 분석하고, 정책 수립 과정에서 성평등을 실현하기 위한 ‘성별영향평가’ 제도의 실효성을 높이고자 마련됐다. 특히 고위직과 정책 책임자들의 성인지 감수성 강화를 통해 조직 전반에 성평등 문화를 정착시키는 것을 목표로 했다.

교육은 ▲성평등 포용 도시의 개념과 국내외 사례 ▲양성평등 정책 및 성별영향평가 제도의 이해 ▲성별영향평가 단계별 작성 과정과 실무 예시 등을 중심으로 심도 있게 진행됐다. 특히 성평등 도시로 인정받은 여러 도시의 정책 추진 사례를 통해 간부 공무원들의 역할과 책임을 강조하는 데 초점을 맞췄다.

강의는 여성가족부 여성친화도시 컨설턴트로 활동 중인 염인섭 박사(대전세종연구원 책임연구위원)가 맡아, 도시계획과 여성친화도시 정책 등 실제 행정 사례를 중심으로 진행됐다.

하은호 군포시장은 “고위공직자의 성인지 감수성은 정책 전반에 직·간접적으로 영향을 미친다”며, “이번 교육이 단순한 제도 이행을 넘어 군포시 정책의 품질을 향상시키는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

한편 군포시는 지난해에 이어 올해도 전 직원을 대상으로 성인지 교육과 성별영향평가 교육을 하반기에 추가로 실시할 예정이다. 시는 이러한 교육을 통해 주요 정책의 사전 검토 체계를 강화하고, 실효성 있는 양성평등 정책을 지속적으로 실현해 나간다는 방침이다.

[ 경기신문 = 신소형 기자 ]