경기도내 지자체 인사교류가 이르면 오는 10월쯤 이뤄질 전망이다.

정부의 인사활성화 방안으로 추진되고 있는 이번 인사교류는 행정안전부가 지난 5월 지자체별 공무원 총정원을 고려해 도내 지자체간 교류대상을 4~6급 142명으로 확정해 도에 통보했다.

교류 인원을 지자체별로 보면 도 4명, 수원·성남·고양·부천·안양·안산·용인·평택 각 7명, 파주·남양주 각 6명, 의정부·광명·시흥 각 5명, 과천·동두천 각 3명, 연천·가평 각 2명 등이다.

직급별로는 4급이 16명, 5급이 45명, 6급이 81명이고, 직군별로는 행정직이 86명, 기술직이 49명, 연구·지도직이 7명이다.

또 업무별로는 기획이 10명, 자치 51명, 경제 8명, 문화 6명, 농정 8명, 복지여성 10명, 환경 16명, 교통·도시 33명이다.

이들에 대한 인사교류는 조만간 각 시·군과 협의를 거쳐 교류 대상자를 확정한 뒤 이르면 오는 10월쯤, 늦어도 올해 안에 도내 6개 권역별로 이뤄지게 된다.

교류 대상자 선정은 희망자를 우선으로 하되 희망자가 없으면 권고 등의 방법으로 선정하도록 할 계획이다. 도는 지자체간 인사교류자에 대해 근무성적 평가시 월 0.05점, 최대 1.8점의 가산점을 부여하고 1호봉 특별승급과 성과급 지급시 우대 등의 인센티브를 주도록 할 방침이다.

행정안전부는 우수 인재를 균형있게 활용하는 동시에 공무원 개인의 능력발전 및 역량 향상을 위해 지자체간 공무원 교류를 활성화하기로 하고 전국 지자체의 의견을 수렴, 지난 4월 지방공무원임용령을 개정했다.

이에 도는 시·군 인사담당자 회의를 통해 교류 직종과 직위 등을 확정했다.

도 관계자는 “당초 지자체간 인사교류가 지난 6월 쯤 실시될 예정이었으나 지방선거가 실시되면서 다소 늦어졌다”며 “조만간 일선 시·군의 조직개편이 마무리되면 지자체간 인사교류가 본격적으로 이뤄질 것으로 보고 있다”고 말했다.