“매년 4월 공채절차외 신경안 써

시험준비 공부 얼마 안돼 포기

소방관은 지방직이라 처우 차별

정기시험 응시하는게 유리” 반응

“지속·장기적인 증원대책 바라”

“저도 그렇지만 함께 시험을 준비하는 친구들은 매년 4월 치러지는 공개채용 절차 외에는 크게 신경 쓰지 않습니다. 지방 특별채용의 경우 비정기적일뿐더러 워낙 소수 인원을 뽑기 때문이죠”

소방직 공무원 준비생 A(26)씨는 공무원 증원 관련 추가경정예산(추경) 통과 소식에도 마뜩잖은 반응을 보였다.

이어 “소방시험의 경우 차라리 공채를 큰폭으로 늘리던지 올해와 같이 연 2회에 걸쳐 정기시험을 마련하는 게 차라리 수험생들에게 유리할 것”이라고 설명했다.

문 대통령은 대선 당시 소방관과 경찰·군부사관 등 국민 생명·안전과 직결된 업무에 종사하는 공무원 직렬에 17만4천여 명을 늘리겠다고 공약했다.

이에 따라 지난달 22일 국회에서 우여곡절 끝에 추경(11조333억 원)이 통과돼 올해 하반기 공무원 채용 인원이 예년보다 1만 명 이상 늘어날 전망이지만 학원가의 반응은 비교적 싸늘하다.

경찰직 공무원 준비생 B(29)씨는 “시험 준비를 한지 불과 3개월 정도 밖에 되지 않아 이번 시험에는 지원하지 않았다”며 “이제 공무원 준비를 시작하는 수험생에게도 혜택이 주어질 수 있도록 지속적이고 장기적인 증원 대책을 세웠으면 좋겠다”고 말했다.

반면 일반직 공무원 준비생 C(30)씨는 “국가직 채용은 당초보다 큰 폭으로 줄었지만 만만찮은 경쟁률에 약소하게나마 희망을 갖게 됐다”며 기대감을 나타내기도 했다.

수원의 한 경찰학원 관계자는 “공무원 증원 소식은 반가운 일이지만 단발적인 정책에 머물 수 있다는 우려도 배제할 수 없다”며 “채용 인원의 수도 중요하지만 고용 시장의 불안정성 해소와 함께 사회적 풍토 등을 바로잡아야 한다”고 밝혔다.

또 다른 학원 관계자는 “구체적인 소방직 증원 계획이 나오지 않았고, 추경 이후 문의 전화는 많아졌지만 이렇다 할 변화가 있는 것은 아니다”면서 “소방직은 지방직에 속해 지역별로 차등이 심하고 국가직 공무원에 비해 처우가 좋지 않다. 꾸준히 소방직을 증원하고 있다지만 국가직 전환이 될 수 없다면 지역에 따라 채용 직렬을 달리해야 할 필요성이 있다”라고 말했다.

/김홍민기자 wallace@