인천국제공항공사는 12일 협력사 비정규직 직원의 정규직화 추진 과정에서 협력사의 채용부정을 차단키 위해 운영 중인 ‘채용비리 신고센터’를 통해 다수의 제보를 접수받아 조사 중이라고 밝혔다.

앞서 공사는 협력사 채용부정 발생을 방지하고 부정채용 된 직원이 있을 경우 정규직으로 전환되지 않도록 하기 위해 지난달 22일 ‘채용비리 예방 및 근절 종합대책’을 수립했으며 현재 공사 감사실 내 채용비리 신고센터를 설치해 제보를 받고 있다.

지난달 24일부터 현재까지 채용비리센터로 접수된 사항은 총 44건으로, 협력사 노조 및 간부 등의 인맥 채용사례, 부당 전보나 인맥으로 인한 승진 등의 특혜제공 등이 주를 이뤘다.

공사는 사실관계 확인 절차를 거쳐 부당채용, 무자격자 채용, 정규직 전환 발표 이후의 부적정한 전보 등으로 의심되는 경우 수사기관에 수사 의뢰할 계획이다.

또 정규직 전환 이후에는 감사실 주관으로 채용 인력의 적정성 점검을 위한 특정감사를 실시해 비리 연루자는 고용계약을 해지토록 요구하고 관련자는 수사기관에 고발 등의 조치를 취할 예정이다./이정규기자 ljk@