경기도 일자리 문제를 해결하기 위해 일자리 거버넌스를 구축해야 한다는 주장이 제기됐다.

6일 경기도의회에 따르면 도의회는 지난 3일 ‘경기도 일자리 창출 정책 모색을 위한 토론회’를 개최했다.

토론회는 도의회 더불어민주당이 주최하고, 원미정(안산8) 의원이 주관했다.

주제발표에 나선 강순희 경기대 직업학과 교수는 최근 생산가능인구 감소, 경기침체, 민간부문의 일자리 정책 부족 등을 일자리 부진의 이유로 진단했다.

강 교수는 해결방안으로 경기도가 ▲지역내 산업별 일자리 문제 파악과 진단 ▲지역 노동시장 프로그램 상시 모니터링 ▲주도적 문제해결 거버넌스 구축 등을 실시해야 한다고 제안했다.

특히 일자리 문제 파악과 진단을 위해선 각 시·군별 고용지표, 사업체, 특화산업, 지자체별 예산 파악 등을 담은 ‘경기도 일자리 맵’을 작성해야 한다고 강조했다.

거버넌스 구축은 권역별 발굴된 일자리 핵심과제와 문제점 등을 중앙부처와 각 지자체, 유관기관이 함께 해결하자는 취지다.

경기도일자리재단에 따르면 도내 경제활동인구는 지난해 705만8천명으로 전년 대비 10만5천명이 증가했다.

취업자는 679만명으로 전년 대비 10만6천명이 증가했지만 취업자 증가 폭은 7만6천명이 줄었다.

고용률 역시 62%로 전국대비 1.3%p 높은것으로 조사됐으나 전년대비 0.1%p 하락한 수치다.

일자리재단은 청년실업률 고착화, 중장년층의 재취업 압박 증가, 여성인력의 활용 저조로 성장 잠재력이 약화되고 있다고 진단했다.

또 생산가능인구(15~64세)의 증가율은 둔화되고 있는 반면, 고령화는 심화되고 있다.

이와 함께 도 주력산업인 제조업 일자리 급감(2018년 4월 이후 12개월 연속 감소세) 등 악재도 해결되지 않아 대책마련이 필요한 상황이다.

원미정 의원은 “경기침체 등의 상황에서 일자리 창출을 위한 대책 마련 노력이 필요하다”고 밝혔다.

/임하연기자 lft13@