학생들이 집단 따돌림 등으로 사회적 파장이 제기된 가운데 일반직장인들도 ‘왕따’ 현상이 자주 벌어지고 있다는 조사 결과가 나왔다.

취업포털 사람인은 직장인 2천975명을 대상으로 설문한 결과 전체의 45%가 ‘직장 내에 왕따가 있다’는 응답을 했다고 4일 밝혔다.

이 같은 현상은 공기업(50.5%)과 중견기업(47%), 대기업(45.4%), 중소기업(43.3%) 등에서 고루 나타나는 것으로 조사됐다.

특히 따돌림을 목격한 직장인 중 절반 이상인 61.3%는 ‘문제가 매우 심각한 수준’이라고 답해 ‘문제가 되지 않는 수준’(2.1%)이라고 인식하는 응답자보다 훨씬 많았다.

실제 ‘왕따를 당해 퇴사하는 직원이 있었다’는 응답도 58.3%에 달했다.

따돌림을 당하는 사원을 봤을 때 대처하는 방법으로는 75.9%가 ‘방관한다’고 밝혔다.

적극적으로 말리지 않는 이유(복수응답)로는 ‘내가 말린다고 달라질 것 같지 않아서’(52.8%), ‘왕따를 당하는 사람이 마음에 들지 않아서’(31.4%), ‘어떻게 말려야 할지 몰라서’(17.9%), ‘나도 피해를 볼 것 같아서’(12.3%) 등의 답변이 나왔다.

한편 ‘회사에서 집단 따돌림을 막기 위한 예방 프로그램이나 담당 기관을 운영하고 있다’는 응답은 7.7%에 그쳤다.