꿈나무 멘토링사업은 공사 직원들이 멘토가 되어 소년소녀가정 등 취약계층 아동들이 자신의 꿈을 이뤄갈 수 있도록 돕는 프로그램으로, 멘티 1명당 멘토 3명이 팀을 이뤄 학습 및 정서적 지원과 함께 공사의 체육문화 프로그램도 체험할 수 있는 기회를 제공하고 있다.
이날 전달한 장학금은 자발적으로 참여한 170명의 임직원이 지난 2월부터 6월까지 4개월 동안 모금한 금액이다.
최정 안산도시공사 사장은 “멘티들이 여름방학을 맞아 꿈을 실현하기 위한 자기 계발에 사용할 수 있도록 장학금을 전달하게 됐다”며 “임직원들의 소중한 정성이니 만큼 멘티들도 꿈과 열정을 갖고 훌륭하게 성장해 지역사회에 기여하는 미래의 리더가 되어달라”고 당부했다.
한편, 공사는 지난 2월27일 24명의 멘토단과 8명의 멘티가 모여 ‘꿈나무 멘토링 봉사대’ 발대식을 했다.
/안산=김준호기자 jhkim@
