남양주도시공사(사장 신동민)는 코로나 19 확산 방지를 위해 메타버스(Metaverse)와 유튜브 라이브를 활용해 3일 전 직원이 비대면으로 2022년 시무식을 실시했다.

신동민 사장은 “강당에 모여 하는 기존의 방식에서 벗어나 메타버스(Metaverse)와 유튜브 라이브로 진행하는 색다른 방법의 종무식과 시무식을 실시하여 남양주도시공사가 위드 코로나로 인하여 변하는 세상에 조금이라도 선도적으로 적응하여 시민의 새로운 니즈에 부응 할 수 있는 계기를 마련 하고자 한다.”고 했다.

또한 신동민 사장은 2022년 신년사에서 “칭찬, 소통, 청렴, 배려, 신뢰의 하모니 경영방침을 기반으로 사회적 책임경영을 통한 미래가치를 창출하기 위하여 센트럴N49개발사업의 본격적인 분양을 위시하여, 양정역세권 복합단지 개발사업, 왕숙2지구, 아이조아타운 건립사업 등 자체사업의 지속추진과 조안·진접·진건 펀그라운드 및 평내체육문화센터 등 우리시 공간 혁신사업에도 앞장서겠다”는 신년설계를 밝혔다.

한편 남양주도시공사는 2022년 새해 13명을 승진 발령 하여 인사 쇄신을 통한 코로나 19 위기를 극복하고 시민이 주인 되는 도시조성, 삶의 행복을 높이는 일류 공기업으로서 면모를 다져 나가겠다고 밝혔다.

[ 경기신문 = 이화우 기자 ]