안산시가 청렴한 공직풍토 조성을 위해 부패방지대책을 마련, 공무원 부패행위 근절에 발벗고 나서 주목받고 있다.
12일 시에 따르면 지난해 부방위(부패방지위원회)의 청렴도 측정결과 자치단체중 최하위로 나타나 해이해진 공직기강을 확립하고 부패행위를 사전 차단하기 위해 부패방지대책을 수립, 추진키로 했다. 이에따라 시는 이달부터 각 해당 부서별로 부패방지대책을 시행토록 했으며 자성하는 시간을 갖고 청렴한 공직자로 거듭나기 위한 청렴이행 서약을 오는 15일까지 시 소속 전 공무원을 대상으로 실시한다.
시의 부패방지 추진시책을 보면 뇌물수수 공무원에 대한 징계기준 강화로 부패행위 사전차단을 위한 공무원 징계기준 강화했다.
또 인·허가업무, 시설공사, 계약, 단속업무 등 비리 발생 개연성이 있는 분야는 순환보직 등 고나리에 철저를 기해나갈 계획이다.
이와함께 1월과 7월 연 2회 전 공직자를 대상으로 안산시 공직자 부패방지를 위한 혁신 교육을 실시할 계획으로 반부패 분위기를 확산을 유도해 나간다는 방침이다.
아울러 부당한 지시안하기와 청렴다짐의 날 운영을 비롯한 1천만원 이상의 공사계약 및 물품계약건 중 감독, 검사하는 공무원에 대해 청렴이행 각서를 의무적으로 제출토록 하는 등 부패에 대한 경각심을 유지하기로 했다.
시 감사과 한 관계자는 “ 지난해 부방위(부패방지위원회)의 청렴도 조사결과 안산시가 제일 낮은 청렴도로 분석돼 향후 안산시 부패예방및 방지를 위해 부패방지대책을 마련했다”며 “시민단체나 유관기관에서 점차 부패예방을 확산 및 깨끗하고 밝고 투명한 사회가 되길 기대한다”고 말했다.