경기도가 비정규직 고용개선을 위한 종합계획 마련에 들어갔다.

도는 3일 민간부분까지 포괄하는 비정규직 처우개선 방안을 위한 ‘경기도 비정규직 고용개선 종합계획’ 연구용역 착수보고회를 개최했다.

지방자치단체에서 ‘민간부문 비정규직’에 대한 체계적이고 종합적인 장·단기 대책을 연구하기는 이번이 처음이다.

이날 보고회에는 노동계·경영계·학계·사회단체·도 담당공무원 등 17명이 참석했다.

도는 공공부문 및 민간부문의 비정규직에 대한 실태조사와 유사·동종 직종에 대한 임금차별 금지, 정규직화를 포함한 비정규직 고용개선 대책을 마련할 계획이다.

이를 위해 2013년 1월말까지 연구용역을 마무리하고, 결과를 토대로 도내의 비정규직 고용개선 중·장기 종합계획(5년)을 수립할 방침이다.

앞서 도는 지난 1월 전국 광역자치단체 중 처음으로 비정규직 처우 개선을 위한 조례를 제정한 바 있다.

류광열 도 투자산업심의관은 “도는 그동안 공공부문 비정규직의 기본금, 수당 및 상여금 인상, 복지포인트 지급 등을 추진했으며 내년부터 단계적으로 비정규직을 무기계약직으로 전환할 계획”이라며 “민간분야 비정규직에 대해서는 용역결과를 토대로 도의 추진전략을 개발, 경기도 노·사·민·정 협의회를 통해 구체화시켜 나갈 계획”이라고 말했다.

한편, 현재 도내 비정규직 근로자는 전체 임금근로자의 35.4%인 160만여명으로 전년대비 7만여명 증가했다.