안양시의 지난해 고용지표가 전반적으로 크게 개선된 것으로 나타났다.

 

특히 전국적으로 청년 고용 증가세가 둔화된 반면, 시의 청년 고용률은 상승하고, 지역 노동시장의 회복세도 뚜렷한 것으로 집계됐다.

 

18일 국가데이터처에 따르면 시의 지난해 고용률(OECD)은 70.5%로, 전년 대비 1.8%p 오르고, 실업률은 3.8%로 집계돼 0.2%p 하락했다.

 

취업자 수는 전 연령층에서 증가했으며, 증가폭은 전년 대비 인구증가율(1.22%)을 웃도는 것으로 나타났다.

 

그리고 상용근로자 수도 지난해보다 5.8% 증가해 고용 안정성도 개선된 것으로 분석된다.

 

또, 여성 고용률도 63.2%로 전년 대비 2.5% 상승했다.

 

이는 경력단절 여성의 재취업 지원과 지역 내 서비스·전문직 취업자 증가 등이 영향을 미친 것으로 풀이된다.

 

 

청년층의 고용이 눈에 띈다.

 

전국적으로 청년 고용률이 감소하는 가운데 시의 지난해 청년 고용률은 전년 보다 2.8%p 올랐다.

 

시는 정보기술·전문 서비스업 등 청년층의 진입이 활발한 분야에서 취업자 수가 4.4% 증가한 점이 영향을 미쳤을 것으로 보고 있다.

 

중장년층의 노동시장 참여도 늘고 있다.

 

지난해 50~64세 취업자 수는 10만3600여 명으로 지난해 보다 약 2.5% 증가했다.

 

중장년층의 구직 활동이 활발해지면서 노동시장 참여율도 높아지고 있다.

 

시는 중장년층 취업률을 높이기 위해 신중년 맞춤형 취업교육과 일자리 박람회 등을 꾸준히 운영해왔다.

 

시 일자리센터를 통해 재취업에 성공한 한 신중년 시민은 “경력 상담과 취업 알선 프로그램 덕분에 다시 일할 기회를 얻었다”며 “지역에서 다시 경제활동을 이어갈 수 있어 만족한다”고 말했다.

 

 

시는 이번 고용지표 개선이 그동안 추진해 온 ‘기업 지원’과 ‘산업육성 정책’, ‘기업활동 여건 개선 노력’ 등이 복합적으로 작용한 결과로 보고 있다.

 

대한상공회의소가 지낸 1월 발표한 ‘기초지자체 대상 기업환경 체감도 조사’에서 시는 창업·입지 분야 상위 10위 지역에 선정돼 ‘기업하기 좋은 도시’로서의 여건을 인정받고 있다.

 

그리고 벤처기업육성촉진지구 운영, 세제 감면, 스마트공장 구축 지원, 확장현실(XR)·인공지능(AI) 등 미래산업 육성, 중소기업 금융지원, 규제개선 등 기업 경쟁력 강화를 위한 다양한 정책을 추진해왔다.

 

시는 이 같은 기업 친화적 환경 조성과 산업 경쟁력 강화 노력이 지역 내 투자 확대와 일자리 창출로 이어지면서 고용 기반 확충 등이 긍정적인 영향을 미친 것으로 전망했다.

 

시 관계자는 “이번 고용지표 개선은 지역 산업기반 확충과 기업지원 정책, 일자리 연계 노력이 함께 작용한 결과로 보고 있다”며 “앞으로도 기업과 시민이 함께 체감할 수 있는 양질의 일자리 확대와 지속 가능한 고용 기반 조성에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

 

[ 경기신문 = 송경식 기자 ]