전국교직원노동조합이 12일로 예정됐던 연가 투쟁을 23일 치러지는 수능이후인 오는 25일 이후로 연기했다. 그러나 전교조는 연가투쟁 의지를 굽히지 않고 있고 교원단체총연합회 역시 지난 12일 교원의 의견을 반영한 교원평가 방안마련을 요구하며 항의집회를 벌이고 있어 교육부 및 학부모단체와의 갈등이 식지않고 있다. 13일 전교조에 따르면 지난 7일부터 10일까지 전국에서 실시한 연가투쟁 찬반투표에서 74.7%가 투표에 참가, 71.4%가 연가투쟁에 찬성했다. 하지만전교조 집행부는 아시아태평양경제 협력체(APEC)회의와 수능시험 등에 피해가 있어서는 안된다는 여론 등을 감안해 연가투쟁일을 당초 12일에서 25일 이후로 연기했다. 전교조 이수일 위원장은 "현 상태를 올바르게 해결하기 위해 깊은 고뇌끝에 12일로 결정된 연가투쟁을 25일까지 연기했다"며 "이 기간에 정부당국이 올바른 해결방안을 마련할 것을 촉구한다"고 밝혔다. 그는 또 "연가투쟁 연기는 우리의 주장이 관철되기 위한 조건을 마련하기 위한 것이며 정부가 해결방안을 제시하지 않으면 11월말에 더욱 강력한 연가투쟁을 전개할 계획"이라고 덧붙였다. 교총은 지난 12일 오후 서울역앞 광장에서 수도권지역 2천여명
경기도교육청이 도내 모든 학교에 오는 12일까지 교원평가 시범학교 신청을 받는다는 공문을 시행했다. 교원평가 시범학교는 승진가산점과 연구활동비 등 파격적인 혜택이 주어지지만 교직원 및 교원단체의 반발이 우려되기 때문에 일선 학교들이 신청여부를 놓고 고심하고 있다. 도교육청은 10일 도내 모든 초.중.고등학교에 오는 12일까지 교원평가 시범학교 신청을 받는다는 공문을 시행했다고 밝혔다. 도교육청은 시범학교 신청을 받은뒤 교내 교직원의 동의서를 가장 많이 받은 학교를 대상으로 초.중.고 1개교씩 선정해 오는 15일 교육부에 보고할 계획이다. 공문에 따르면 교원평가 시범학교로 지정될 경우 전 교직원에 0.21점의 승진 가산점을 받을뿐 아니라 학교에 2천만원의 연구활동비가 지급된다. 0.21점의 승진가산점은 연구학교 지정때 받는 가산점의 2배에 이르는 파격적인 점수로 0.001점 차이로 승진이 결정되는 교원인사에서 엄청난 효과를 발휘할 수 있다. 이같은 혜택때문에 많은 학교에서 관심을 보이고 있지만 정작 신청은 꺼려하는 학교가 대부분이다. 교내 교사들의 동의율이 가장 중요한 신청 항목이지만 교원평가에 부정적인 교사들이 많은데다 전교조 등 교원단체가 시범학교로 선정되
교육부의 교원평가 시범실시 강행방침에 대해 전교조가 연가투쟁 등 전면투쟁으로 맞서기로 한 가운데 연가투쟁의 위법성 여부를 놓고 논란이 일고 있다. 학교장이 불허한 연가에 대해 인천지법이 "연가사용은 공무원이 자유롭게 결정하는 것"이라며 정당하다고 판결한 반면 서울행정법원은 "공무원으로서 성실.복종의무, 직장이탈 금지 규정 위반"이라며 위법하다고 판결하는 등 법원간 판결이 엇갈리고 있기 때문이다. 9일 인천지법에 따르면 인천지법은 지난 9월23일 학교장의 불허 지시를 어기고 연가를 내 전국교사대회에 참여한 전교조 교사들에게 인천시 동부교육청이 내린 견책 처분에 대해 "교육청의 처분은 위법하므로 취소하라"는 판결을 내렸다. 인천지법 행정1단독 마은혁 부장판사는 "연가를 어떠한 목적으로 이용할 것인지에 관해서는 국가공무원규정 등의 법령에 아무런 제한이 없으므로 이를 공무원이 자유롭게 결정할 수 있고 노동조합 활동 등 그 이용목적에 제한이 없다"며 "연가사용은 행정기관의 장이 간섭할 수 없고 전교조의 집회 및 조합활동권 등을 침해한 것"이라고 밝혔다. 즉 연가권을 집단적으로 행사하는 것을 쟁의행위로 보지 않고 정당한 권리행사로 해석한 셈이다. 반면 서울행정법원은 지
수원 아주대학교가 국내에서 처음으로 법대 학장에 학자 출신이 아닌 외부 법조계 인사를 영입, 화제다. 8일 아주대에 따르면 국내 중견 로펌인 법무법인 두우 대표변호사 백윤기(50)씨가 지난 1일 법대 학장으로 취임했다. 백씨의 법대 학장 취임은 학자 출신이 아닌 외부 법조계 인사라는 점과 중견변호사가 변호사업을 완전히 접고 학계로 이동했다는 점에서 이례적으로 받아들여지고 있다. 이 학교 한 법대교수는 "보통 외부인사를 학장으로 선임하는 것에 대한 합의가 쉽지 않지만 이번 경우에는 그 분의 학문적 깊이나 실전경험 및 리더십 덕에 교수들 사이에 커다란 이견이 없었다"며 "오히려 어렵게 결단을 내려준 백 학장께 큰 기대를 걸고 있다"고 말했다. 백 학장은 공식취임 한 달 전부터 아주대 법대 교수들과 일주일에 두 번씩 아침미팅을 갖는 등 의욕을 보이고 있다. 취임과 함께 ‘현직법조인 혹은 전임교원경력’을 가진 12명의 우수교수진 확보와 장학제도 확충 등을 통한 우수학생 선발을 위해 힘을 쏟고 있다. 백학장은 “아주대가 위치한 경기도에는 20만여개의 중소기업들이 밀집되어 있는 만큼 중소기업들에게 양질의 법률서비스를 제공할 수 있는 기업 법무로스쿨로 육성할 계획"이라며
교육부의 교원평가 시범실시 강행방침에 대해 전교조 경기지부가 연가투쟁을 위한 총투표는 물론 시범학교 선정 및 운영과 관련된 모든 업무를 거부하기로 하는 등 강력 대응에 나섰다. 특히 경기도교육청이 오는 15일까지 시범학교를 선정하기로 해 양측의 대립이 더욱 격화되고 있는 가운데 전교조가 동시에 전원 연가투쟁에 나설 경우 일선 학교의 수업결손과 수능을 앞둔 수험생들의 피해가 우려된다. 8일 전교조 경기지부는 성명서를 내고 "교육부와 도교육청은 협의체 합의없이 일방적으로 강행하는 교원평가 시범학교 선정 및 시범실시를 즉각 중단해야 한다"고 주장했다. 전교조 경기지부는 "교사를 학생지도보다 승진에 목매게 만드는 기존의 근무평정제도 폐지나 개선없이 새로운 교원평가제를 추가로 실시하게 되면 교사의 교육력은 더욱 떨어질 수 밖에 없다"며 "우리 교육이 안고 있는 수많은 과제들을 교원평가만으로 해결하기 보다는 예산, 시설, 교원수 확충 등이 먼저 선행되도록 교육환경개선의 대안부터 제시해야 한다"고 밝혔다. 전교조 경기지부는 특히 "전 조합원이 참여하는 총투표를 통해 12일 연가투쟁을 실시하는 한편 시범학교 선정 및 운영과 관련한 모든 업무를 거부할 것"이라며 "지역교육청
경기도교육청이 도내 공립 병설유치원 임시강사 153명을 기간제 교사로 전환하려는 것에 대해 임시강사들이 고용안정을 요구하며 거부하는 등 반발하고 나섰다. 특히 임시강사들은 최근 국가인권위에 준정규직의 지위인 상시근로자로서의 신분보장을 요구하는 건의서를 제출했다. 7일 도교육청과 유치원 임시강사들에 따르면 도교육청은 지난달 153명의 임시강사들에게 기간제로 계약하지 않으면 내년 2월28일자로 계약이 만료된다며 기간제 계약으로 전환할 것을 통보했다. 임시강사들은 "현재 153명의 임시강사들은 지난 92년 교육부의 3년 이상 근무한 전임강사 특채 방침에 혜택을 받지 못해 15년간 임시강사라는 명목으로 제대로 대우받지 못하고 지내온 사람들"이라며 "만약 기간제 계약을 한다면 동일직 3년 이상 근무시 법적으로 준정규직의 지위가 보장되는 상시근로자 자격이 없어져 언제든지 해임될 수 있기 때문에 기간제 계약을 거부한다"고 반발하고 있다. 임시강사들은 또 지난달 국가인권위에 고용안정을 요구하는 건의서를 제출했다. 임시강사 대책위원회 관계자는 "교육부가 지난 92년 근무한 전임강사를 특채하면서 정원이 모자란 자리에 1~2년 근무한 전임강사를 임시강사라는 명목으로 전환시켰다"
교원평가제 시범 실시를 놓고 교원단체가 연가투쟁은 물론 교육부총리 퇴진운동을 벌이기로 하는 등 정부와 교원단체간 극한 대립이 불가피할 것으로 전망된다. 6일 교육계에 따르면 교육인적자원부가 이달부터 전국 초ㆍ중ㆍ고교 48곳을 대상으로 교원평가제를 시범 운용하겠다는 입장을 공표했지만 한국교원단체총연합회와 전국교직원노동조합은 김진표 교육부총리의 퇴진운동과 함께 대규모 집회를 벌이는 등 강력 투쟁을 벌이기로 했다. 교총은 우선 김 부총리 퇴진운동을 대대적으로 벌이기로 하고 오는 12일 서울역 광장에서 회원 2만명이 참가하는 대규모 교육자 총궐기 대회를 개최할 방침이다. 이와 함께 25일에는 최고 의사결정기구인 대의원대회를 열어 교원평가제 시범 운용 저지 여부도 결정하기로 했다. 경기교총 관계자는 "교원평가방안이 현장 교원의 동의 과정을 전혀 거치지 않은 채 무리하게 시범 실시되는 것은 정부가 교원단체를 전적으로 무시하는 행위"라며 "교육부만의 졸속 교원평가 실시를 강요하는 것을 단호히 거부하고 스스로 졸속 교원평가 실시를 포기할 때까지 강력히 투쟁할 방침"이라고 밝혔다. 전교조도 7일부터 9일까지 조합원 총투표를 통해 오는 12일 연가투쟁을 전개하고 김 부총리의
교원평가제 도입 협상이 4일 결렬됐다. 이에 따라 교육인적자원부는 8일부터 전국 48개 초ㆍ중ㆍ고교에서 내년 8월까지 교원평가제를 시범 실시키로 해 교원단체들이 오는 7~9일 연가투쟁 찬반 투표를 벌이기로 하는등 크게 반발하고 있다. 교육부와 교원단체 등은 전날 밤샘 실무협상에 이어 이날 오전 대표자회의에서 일괄 타결을 시도했으나 합의에 이르지 못했다. 이날 협상에서는 전국교직원노동조합과 한국교총 사이에 교장의 평가참여 방법 등에 대해 이견을 보였으며 전교조가 시범 실시의 전제조건으로 표준수업시수 법제화, 현행 근무평정제 폐지, 시범운영 시기 내년 2월로 연기 등의 입장을 고수했다. 교육부가 마련한 교원평가제 시범실시 방안에 따르면 교원평가 방법은 교사의 경우 같은 학년(초등)이나 같은 교과(중등) 교사가 교과활동, 수업준비, 수업계획 등을 평가하게 된다. 초등학생의 경우 담임 교사에 대해, 중고생의 경우 교과 교사에 대해 수업만족도에 대한 설문조사를 벌이고 학부모는 자녀의 학교생활 만족도에 대한 설문조사를 통해 평가과정에 참여한다. 학부모 평가의 경우 교사 개개인에 대한 평가는 하지 않기로 했으며, 설문 내용과 방법 등은 각 학교에 구성되는 평가위원회가 결
교원평가제 시행을 위한 정부와 교원 및 학부모단체간 실무 협상이 결렬됐다. 교육부와 교원단체, 학부모 단체 등으로 구성된 학교교육력 제고 특별 협의회는 1일 밤 실무협상을 갖고 교원평가제 도입 방안 등을 논의했으나 입장차이를 좁히지 못했다고 2일 밝혔다. 협의회는 3일 실무협상을 한차례 더 연뒤 4일 김진표 교육부총리와 교원ㆍ학부모 단체간 대표자 회의를 열 예정이지만 합의점을 찾기 보다는 협의회 운영을 정리하는 수순을 밟을 것으로 전망된다. 교육부는 그동안 협상에서 정부안과 교원단체안 등 복수안으로 시범 실시할 수 있다는 의견을 제시했지만 세부 시행방안을 놓고 교원단체들 사이에서도 의견이 엇갈린 것으로 전해졌다. 또한 교사들의 교원평가제 수용을 유도하기 위한 대책으로 제시된 수업시간 경감, 교원잡무 경감 방안에 대해서는 교원단체들이 긍정적인 반응을 보였으나 교원평가제 시행방안에 대한 이견으로 일괄 타결에 이르지는 못했다. 이에따라 교육부는 3일 실무협상과 4일 대표협상을 벌여 최종 타결을 시도한뒤 최종 합의가 안되면 교원평가제 시범실시 강행 방침을 밝힐 예정이다. 그러나 전국교직원노동조합(전교조)이 7~10일 전체 조합원을 대상으로 연가투쟁을 포함한 투쟁방안
경기대학교 노동조합이 교비를 유용했다는 의혹으로 임시 이사장이 낸 사퇴서가 교육부로부터 반려된 것에 대해 이사장 즉각 사퇴와 교육부의 사과를 요구하는 등 반발하고 나섰다. 노조는 또 경기대가 최근 학교법인이 임명한 인사를 받아들일 수 없다며 총장실을 항의방문하는 등 지난해 4월 손종국 전 총장이 배임수재 혐의로 검찰에 구속된 이후 불거진 경기대의 학내갈등이 또다시 심화되고 있다. 경기대 노조는 1일 오전 수원시 영통구 소재 김진표 교육부총리 자택 앞에서 현 이사장 사퇴 및 임시이사 재선임, 교육부장관의 공개 사과 등을 요구하며 항의시위를 벌였다. 노조는 "학교회계와 법인회계가 구분됨에도 불구 임시이사장이 교비로 법인전담 직원 급여를 지급하고 법인감사 비용을 충당하는 등 교비를 부당지출하고 은행으로부터 2억원을 차입해 법인비용으로 사용하면서 교육부의 허가없이 불법차입했다"며 "이처럼 불법행위를 저지른 임시이사장은 즉각 사퇴해야 하고 사퇴서를 반려한 교육부장관은 공개 사과해야 한다"고 주장했다. 현 이창복 임시이사장과 임시이사 3명 등 법인 임원 4명은 최근 학내 갈등이 불거진 것에 대해 도의적 책임을 이유로 지난달 15일 교육부에 사퇴서를 제출했지만 교육부는