기업 10곳 가운데 약 7곳은 올 상반기에 당초 계획한 인원을 채용하는 데 실패했다는 조사 결과가 나왔다. 15일 구인·구직 매칭플랫폼 ‘사람인’에 따르면 최근 기업 771곳을 대상으로 실시한 설문조사 결과 상반기에 채용을 진행했다는 692개사 가운데 71%가 ‘계획한 인원을 채용하지 못했다’고 답했다. 이는 2년 전인 지난 2017년 같은 조사 때(59.4%)보다 11.6%포인트나 높아진 것이다. ‘채용 실패’의 이유로는 ‘적합한 인재가 없어서’라는 응답이 전체의 67.2%(복수응답)로 가장 많았고 ▲지원자가 너무 적어서(33.8%) ▲‘묻지마 지원자’가 많아서(29.1%) ▲합격자가 입사를 포기해서(20.6%) ▲입사 직원이 조기 퇴사해서(16.9%) 등의 순이었다. 이들 기업이 올 상반기에 채용한 인원은 당초 계획의 35.1%에 불과했던 것으로 집계됐다. 당초 계획의 10% 미만으로 채용했다는 기업이 34.4%로 가장 많았다.특히 응답 기업의 67.6%는 ‘평소에도 구인난을 겪는다’고 답했으며, 이 가운데 절반가량인 48.6%는 ‘구인난이 예년보다 심해졌다’고 밝혔다. 또 85.1%는 대기업과 중소기업의 채용 양극화를 실감한다고 토로했다. 구인난을 겪는
한국인이 하루 24시간을 어떻게 사용하는지 파악하는 통계 조사가 이달 시작된다. 통계청은 전국 1만2천개 표본 가구 내 만 10세 이상 가구원을 대상으로 ‘2019년 생활시간조사’를 오는 19일부터 진행한다고 15일 밝혔다. 이 조사는 국민의 일상 모습을 파악하기 위해 1999년 첫 조사를 시작해 5년 주기로 하고 있다. 올해 조사는 이달과 9월, 11월 총 3회에 걸쳐서 한다. 과거 조사와 다른 점은 주관적 웰빙·정보통신기술(ICT) 기기 이용 파악 문항을 추가했고, 국제비교가 가능하도록 행동 분류를 개정했다는 점이다. /이주철기자 jc38@
삼성전자는 화면 끊김을 최소화해 1인칭 슈팅 게임이나 레이싱 게임에 적합한 커브드 게이밍 모니터 신제품 ‘CRG5’를 국내 시장에 출시했다고 15일 밝혔다. 지난달 미국 로스앤젤레스에서 열린 ‘PC 게이밍쇼’에서 공개됐던 신제품은 27인치 크기로, 미국 엔비디아의 ‘G싱크’ 기술과 호환되고 240㎐의 주사율을 지원해 빠른 화면 전환이 가능하다. 주사율은 모니터가 1초당 보여줄 수 있는 정지화면 수를 나타내는 단위로, 수치가 높을수록 화면 전환이 빠르고 부드러운 움직임을 보여준다. 신제품은 또 1500R 곡률 커브드 스크린의 결합을 통칭하는 ‘래피드 커브(RapidCurve)’가 적용됐으며, 커브드 버티컬 얼라인먼트(VA) 패널이 채용돼 시야각도 넓다고 회사 측은 설명했다. 특히 3천대 1의 명암비를 갖춰 게임뿐만 아니라 고해상도의 영화도 즐길 수 있게 했다. 이밖에 게임 장르에 맞게 명암을 자동 설정하는 ‘게임모드’와 슈팅 게임에서 적중률을 높이는 ‘가상 표적’, 눈에 해로운 청색광을 줄이는 ‘아이세이버’, 화면 깜박임을 줄여 시력을 보호하는 ‘플리커 프리’ 등의 기능도 갖췄다. 가격은 출고가 기준으로 43만원이며, G마켓과 옥션, 11번가 등 온라인 채널에
삼성전자와 SK하이닉스가 국산 에칭가스(고순도 불화수소)를 반도체 생산공정에 적용했다. 생산라인에 국산 에칭가스가 투입된 것은 처음으로, 일본 정부의 에칭가스 수출 규제에 대응하기 위해 긴급히 조치한 것으로 보인다. 15일 업계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스는 국산 불화수소에 대한 테스트를 마치고 최근 D램 생산라인에 투입했다. 일본 경제 보복을 감지해 온 삼성전자와 SK하이닉스는 올해 초부터 국산 제품 도입을 검토해 온 것으로 알려졌다. 삼성전자와 SK하이닉스에 국산 에칭가스를 공급하는 업체는 공급 주문이 늘어날 것으로 보고 생산량 증가 등에 대비하고 있는 것으로 전해졌다. 반도체 업체들은 이 업체 노하우와 경쟁력을 볼 일본산 대체 효과가 어느 정도 있을 것으로 보고 있다. 외교적 대화를 통해 일본과의 거래 회복이 우선이지만 불가피하면 모든 생산라인에 국산 불화수소 등 대체재를 확대 적용할 수 밖에 없다는 것이 업계 분석이다. SK하이닉스 관계자는 “국산 불화수소를 생산라인에 일정 부분 투입했다”며 “일본 수출 규제가 풀리는 것이 최선이지만 규제가 장기화될 경우 이미 도입된 국산 제품을 생산라인에 확대 적용할 계획&r
농협중앙회 경기지역본부가 15일 서울 서대문 본회에서 열린 상반기 종합경영분석회의에서 ‘2019년 2분기 농가소득 증대 우수 사무소’로 선정됐다. 경기지역본부는 농가소득 증대를 위한 법인별 협력방안 창출을 위해 매월 시너지 협의회를 열고, 범농협 계열사별로 자체 추진 계획을 세워 농협 역량을 모아왔다. 또 올해 초부터 ‘농업·농촌 살리고 농가소득 올리고’ 캠페인을 통해 농산물 제값 받기, 농업 경영비 절감·신소득 사업 발굴 등 42개 주요 추진과제를 선정했으며 올해 상반기 농가당 78만원씩 모두 890억원 규모의 소득을 증대한 것으로 집계됐다. 농협중앙회 남창현 경기지역본부장은 “앞으로도 현안인 농가 소득 증대를 위해 농업인에게 실익이 되는 사업을 적극 발굴하고, 농협중앙회의 ‘2020년 농가소득 5천만원 달성’ 목표보다 1년 빠른 올해 안에 경기도 농가소득 5천만원을 조기 달성할 수 있도록 앞장서겠다”라고 말했다. 한편, 올해 5월 통계청에서 발표한 농·어가 경제조사 결과, 지난해 도내 농가의 평균 소득은 1년 전보다 594만원 상승
경기지방중소벤처기업청이 오는 17일 경기테크노파크 3동 1층 다목적실에서 도내 스마트공장 확산을 위해 도입기업과 공급기업간 만남의 장인 ‘매칭데이’를 개최한다고 14일 밝혔다. 이번 행사는 지난달 4일 성남시 판교 스타트업 캠퍼스에서 열린 매칭데이 행사에 이어 진행하는 것으로 도입기업의 스마트공장 이해를 돕기 위해 경기스마트제조혁신센터에서 지원사업 소개와 함께 도입-공급기업간에 실제 만남행사로 진행된다. 특히 사업계획서 작성 및 구축방법, 솔루션과 제조설비 연동 등에 대해 경기스마트제조혁신센터 스마트 마이스터고 1대 1로 상담하고 맞춤형 컨설팅을 제공할 예정이다. 이를 위해 경기스마트제조혁신센터 25명, 경기북부 스마트제조혁신센터 3명 등 스마트공장 관련 전문가가 참석한다. 전국에서 제조업이 가장 많이 모여있는 경기지역에서는 올해 793개 스마트공장을 보급할 계획이다. 중소벤처기업부에서 실시한 스마트공장 성과분석 연구용역 결과에 따르면 스마트공장 구축기업은 도입 후 매출액 증가(+7.7%), 고용 증가(+3명) 등 경영개선 성과뿐 아니라 생산성(+30%) 및 품질 향상(+43.5%) 등 공정개선 등의 성과 창출을 낸 것으로 확인됐다. 백운만 경기지방중소벤처기
한국은행 경기본부가 지역 청소년들의 합리적인 경제사고 능력 향상과 건전한 소비의식 함양 도모를 위해 청소년 경제캠프를 개최한다고 14일 밝혔다. 이번 행사는 경기지역에 거주하는 만 12~14세 청소년(2004~2006년생)을 대상으로, 오는 8월 7~8일(무박 2일) 일정으로 진행될 예정이다. 모든 참가자에게 점심식사와 간식, 수료증, 기념품도 제공될 예정이며, 별도의 참가비가 없다. 신청 기간은 이달 18일까지 참가신청서와 개인정보동의서를 작성해 한국은행 경기본부 이메일로(gyeonggi@bok.or.kr)로 제출하면 된다. 첫날은 한국은행 화폐박물관과 은행사박물관을 견학하고, 이틀째는 외부 전문 강사를 초빙한 특강을 포함한 경제교육 등 다양한 프로그램으로 진행된다. 자세한 내용은 한국은행 경기본부 홈페이지(http://www.bok.or.kr→지역본부→경기본부→지역본부소식→지역본부경제교육)을 통해 확인할 수 있다. /이주철기자 jc38@
한국토지주택공사(LH) 경기지역본부가 소규모 건설공사 현장에 대한 특별안전점검을 시행하고 있다고 14일 밝혔다. 이번 점검은 지역 내 대형공사보다 전문인력이 부족해 안전관리 의식과 현장관리 노하우 등이 다소 미흡한 소규모 건설공사 현장을 대상으로 벌이고 있다. 소규모 건설공사 합동안전점검은 지역 내 건설현장별 특성에 적합한 산업안전보건공단과 한국시설안전공단 등 가계 건설안전 분야 전문가와 함께 관련 전문지식을 전달하고 향후 발생할 수 있는 위험요인을 진단하는 집중 지도점검 방식으로 연중 시행 중이다. LH 장충모 경기지역본부장은 “그동안의 단순 지적위주의 점검을 지양하고, 현장별 위험요인 사전 발굴 및 해소를 통해 안전사고 방지와 건설 참여자의 안전을 최우선으로 생각하는 의식전환에 최선을 다할 예정”이라며 “최근 공공기관 안전관리에 대한 대국민 불안감을 불식시키고 건설참여자, 지역 주민까지 모두가 안전한 건설현장을 위하여 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. /이주철기자 jc38@
중소벤처기업부는 일본의 수출규제로 인한 중소기업의 피해를 최소화하기 위해 긴급 경영안정 자금과 전문가 컨설팅 같은 지원을 본격화한다고 14일 밝혔다. 중기부는 우선 15일부터 전국 12개 지방청에 ‘일본 수출규제 애로신고센터’를 설치·운영하기로 했다. 지난 9일부터는 유관기관과 민간단체가 참여하는 ‘일본 수출 규제 대응 태스크포스(TF)’도 가동 중이다. 중소기업이 애로신고센터에 피해 현황을 접수하면 중기부와 범정부 TF가 기업의 어려움을 덜어줄 수 있는 정책 방안을 모색하게 된다. 수출규제로 매출 감소 등 구체적인 피해를 본 기업에는 긴급 경영안정 자금을 지원한다. 중기부는 이를 위해 ‘매출 10% 이상 감소’와 같은 긴급 경영안정 자금의 지원 요건을 완화하고 지원 횟수 제한에도 예외를 두기로 했다. 또 민간전문가를 활용해 수출규제 회피와 대체 수입선 확보 등과 관련한 컨설팅도 지원하기로 했다. 김영환 일본 수출규제 대응 TF 팀장은 “이번 일을 계기로 소재부품 장비 분야에서 글로벌 수준의 중소벤처기업이 육성될 수 있도록 가용한 모든 정책 수단을 동원하겠다”고 밝혔다. /이주철기자 jc38@
이재용 삼성전자 부회장이 일본에서 귀국한 직후 긴급 소집한 사장단 회의에서 장기적인 비상 대책을 마련할 것을 주문했다. 5박 6일간 일본 출장을 다녀온 이 부회장은 당장 급한 반도체뿐 아니라 TV, 스마트폰을 포함해 장기전에 대비하자는 메시지를 내놓았다. 14일 재계에 따르면 이 부회장은 일본에서 귀국한 다음날 주요 경영진을 소집해 긴급사장단 회의를 개최했다. 회의에는 삼성전자 반도체·디스플레이를 총괄하는 김기남 삼성전자 DS(디바이스솔루션) 부문 부회장과 진교영 메모리사업부 사장, 강인엽 시스템 LSI사업부 사장, 이동훈 삼성디스플레이 사장 등이 참석했다. 이 부회장이 엿새간 일본 출장 결과를 사장단과 공유하기 위한 회의가 진행된 4시간 가까이 분위기는 무거웠던 것으로 전해졌다. 이 부회장은 사장단 회의에서 “일본의 수출규제에 따른 영향이 반도체와 디스플레이에 국한되지 않고 스마트폰, 가전 등으로 확대될 수 있다. 비상계획을 마련하라”고 지시했다. 이 부회장은 수출규제에 대해서도 “문제가 해결되지 않을 수도 있다는 최악의 시나리오를 가정해 대체재 발굴, 해외 공장을 통한 우회 수출, 거래선 다변화, 국내 소재 산업 육성 방안까지 다각도로 검토하라”고 당부했