고용노동부 경기지청과 안전보건공단 경기지역본부는 15일 경기 용인시 소재 안전혁신학교에서 ‘안전문화 실천추진단’ 4분기 정기회의를 개최했다. 이번 정기회의에서 추진단원들은 안전체험을 통해 재해예방과 안전문화 실천의 중요성을 다시 한번 되새겼다. 또한, 정기회의에서는 올해 추진했던 안전문화 캠페인 사업, 안전문화 백일장, 안전문화 경진대회 등 안전문화 확산 활동 내용을 공유하고, 내년에도 다양한 활동을 함께 추진하기로 했다. 강운경 고용노동부 경기지청장은 “중대재해 획기적 감축은 사회구성원 모두가 공감할 수 있는 안전문화가 정착돼 노사가 안전을 ‘법과 규제’가 아닌 ‘당연한 가치’로 인식할 때 비로소 가능하다”며 “산업현장의 안전의식을 고양하기 위해 노⋅사, 민⋅관 등 다양한 기관이 참여하여 지속적으로 현장 중심 활동을 이행하자”고 강조했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
DL이앤씨는 지난 14일 서울 동작구 중앙대학교 유니버시티클럽에서 협력회사를 대상으로 한 ‘건설동반성장 경영자과정’ 2기의 수료식을 개최했다고 15일 밝혔다. 건설 동반성장 경영자과정은 중앙대와의 교육협력 업무협약을 통해 체계적인 교육을 진행한다. 올해 2기 프로그램에는 DL이앤씨 우수 협력회사로 선정된 한숲 파트너스 중 공종별 20개 대표이사들이 참여했다. 이들은 지난 9월 7일부터 12월 14일까지 총 15주 동안 ▲건설 안전 ▲중대재해처벌법 시행과 대응 전략 ▲ESG시대의 경영 등 협력회사의 전문성 확보를 위한 교육을 수강했다. 프로그램에 참여한 정현봉 계암 대표는 “양질의 교육기회를 통해 건설경영 역량강화에 큰 도움이 됐다”며 “특히 날로 중요성이 부각되고 있는 ESG경영에 대해 다시 한번 생각해볼 수 있는 시간이었다”고 소감을 전했다. 안지훈 DL이앤씨 외주구매실장은 “협력회사의 경쟁력 향상은 곧 최고의 품질로 이어진다”며 “업계 최고 수준의 동반성장 프로그램을 지속 확대 운영해 나가겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
중소기업중앙회가 섬유 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 위원회를 개최했다. 중소기업중앙회는 15일 여의도 중기중앙회에서 '2023년 제3차 섬유산업위원회'를 개최했다고 밝혔다. 위원회는 위원장인 구홍림 반월패션칼라사업협동조합 이사장을 비롯해 한상웅 한국패션칼라산업연합회장, 최현규 대한니트협동조합연합회장 등 섬유업계 중소기업 대표 17여 명이 참석했다. 이날 위원회는 김현종 국가뿌리산업진흥센터 소장의 뿌리기업 지원정책에 대한 설명으로 시작됐다. 김현종 소장은 지난 7월 섬유패션칼라 업종이 뿌리산업에 신규 지정됨에 따라 ▲뿌리특화단지 공동활용시설 구축 지원 ▲외국인 근로자 고용 확대 ▲정책자금 우선 배정 등의 혜택을 받을 수 있음을 설명하며, 섬유 중소기업의 적극적인 지원사업 활용을 독려했다. 이어 김종훈 섬유소재연구원 본부장이 ‘섬유산업 미들스트림 발전전략’ 주제발표를 통해 국내 섬유 미들스트림 현황과 업계 경쟁력 강화를 위한 정책방안을 제시했다. 현안 간담에서 위원들은 지속된 내수부진, 수출 불안정성 확대 등으로 인한 영세 섬유기업의 어려움을 호소하며 ▲염색업종 산업단지 내 세탁물공급업 입주 허용 ▲대구경북 섬유업계 중동 수출리스크 대응책 마련 등을 촉구했다.
두산건설이 지난 1월 개편한 두산건설 홈페이지가 호평을 받았다. 두산건설은 지난 14일 양재 aT센터에서 개최된 i-AWARDS 2023 (이하 ‘아이어워즈’) 시상식에서 3개 부문 대상을 수상하는 영예를 안았다고 15일 밝혔다. 두산건설 기업 홈페이지는 We’ve 브랜드 홈페이지와 함께 올해 1월 개편됐으며 두산건설이 보유하고 있는 탁월한 기술력과 시공능력을 고객들이 이해하기 쉽게 시각적으로 전달해 심사위원들의 호평을 받았다. 또한 두산건설의 We’ve 브랜드 홈페이지는 모바일브랜드 이노베이션대상, 건설브랜드분야 대상도 수상했다. 아이어워즈는 사단법인 한국인터넷전문가협회에서 주관하는 웹어워드코리아, 스마트앱어워드, 인터넷에코어워드 시상행사를 통칭하는 공식 시상행사로 매년 국내 인터넷전문가들의 온라인 평가를 통해 각 분야에서 가장 혁신적인 웹사이트, 모바일앱, 소셜인터넷서비스, 인터넷 생태계 활성화 공로단체를 선정해 시상하고 있다. 두산건설 관계자는 "We’ve 브랜드 홈페이지는 두산건설이 보유한 브랜드 (We’ve, Zenith) 및 대표단지 소개를 비롯해 분양일정, 문의사항 등을 조회할 수 있는 ‘마이위브 페이지’를 신설해 고객편의 기능을 대폭 강화했다"
경기도농업기술원은 15일 농업과학교육관에서 2023년도 경기도배연구연합회 연말총회 및 기술교육을 개최했다. 이번 행사에는 배 재배농가 60여 명이 참석했다. 경기도농업기술원은 1996년부터 배 재배 농업인에 대한 재배 교육, 신품종 보급 등 배산업 발전을 위해 경기도배연구연합회를 육성했다. 이번 배연구연합회 총회에서는 회장에 여주시 최종환 농가, 수석부회장에 화성시 조완상 농가, 사무국장에 양평군 최완식 농가 등 신임 집행부를 선출했다. 신임 최종환 회장은 "우수한 회원농가 방문을 통해 재배기술을 밴치마킹할 수 있는 기회를 만들어 경기도배연구연합회 활성화에 힘쓰겠다"고 했다. 이기택 경기도농업기술원 기술보급국장은 "소비자에게 환영받는 고품질 배 생산을 위해 경기도연구연합회 중심으로 노력해 주시길 바한다"며 "경기도농업기술원은 농업인의 재배능력 향상을 위해 다양한 교육과 신품종 보급사업을 추진하겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
우리금융그룹이 ESG경영을 추진한 결과, 대통령표창을 수상하는 영예를 안았다. 우리금융그룹은 지난 14일 서울 여의도 소재 FKI타워에서 진행된 ‘2023 지속가능경영 유공 정부포상’시상식에서 종합ESG부문 대통령표창을 수상했다고 15일 밝혔다. 지속가능경영 유공 정부포상은 산업통상자원부와 중소벤처기업부가 주최하며, 지속가능경영 문화 확산을 선도하고 산업경쟁력 제고에 기여한 우수 기업들을 선정해 시상한다. 우리금융은 ‘그룹 탄소배출량 제로 달성’과 ‘2030년까지 ESG금융 100조 원 지원’이라는 중장기 ESG 목표를 설정하고 친환경 경영 확대·사회적 가치 창출·투명경영 강화 등 ‘3대 전략’을 수립해 선도적인 ESG경영 활동을 이행해온 점에 대한 공로를 인정받았다. 임종룡 회장은 “대통령표창 수상은 우리금융그룹 전 임직원이 합심해 ESG경영을 적극 추진해온 결과”라며 “앞으로도 ESG경영의 선도적 역할을 수행하며, 환경보전과 사회적 책임에 앞장서 더 나은 세상을 만들기 위해 힘쓰겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
신한은행은 한국에너지공단, 서울시사회복지협의회와 복지시설 에너지 효율화와 온실가스 배출 감축을 위한 ‘CEMP(CSR & Emission trading system Matching Platform) 2호 사업’을 완료했다고 15일 밝혔다. 신한은행은 지난해부터 ESG 활동과 한국에너지공단의 탄소 배출권 거래제도를 연계해 국가 온실가스 감축과 지속 가능한 ESG 경영을 실현하는 CEMP 사업을 추진하고 있다. ‘CEMP 1호 사업’으로 지난해 10월 강원도 횡성군 소재 창봉 및 석화2리 노인경로당에 고효율 히트펌프를 설치해 탄소배출을 감축에 기여했으며, 이번 ‘CEMP 2호 사업’은 강원도 철원 소재 문혜 장애인 요양원을 대상으로 진행했다. 이번 사업으로 신한은행은 문혜 장애인 요양원의 노후된 보일러 시설을 고효율 히트펌프로 새로 교체했으며 1개월간 공사를 거쳐 12월부터 가동했다. 향후 온실가스 감축으로 확보하게 되는 탄소 배출권은 서울시사회복지협의회에 기부해 공익 사업에 활용될 예정이다. 신한은행 관계자는 “금융권 ESG 선도기업으로서 올해도 취약계층 지원과 온실가스 감축을 위한 CEMP사업을 이어가게 돼 뜻 깊게 생각한다”며 “앞으로도 환경과 사회
우리은행이 어르신의 디지털 교육을 위한 교육지원을 확대한다. 우리은행은 지난 11일 ‘WOORI 어르신 IT 행복배움터-중구점’(이하 ‘IT 행복배움터’) 개소식을 유락종합사회복지관에서 진행했다고 15일 밝혔다. 이날 개소식에는 조병규 우리은행장과 김길성 중구청장을 비롯해 김현미 독거노인종합지원센터장, 정선희 유락종합사회복지관장 등이 참석했으며, 떡 케이크를 나누는 등 복지관을 방문하는 어르신들과 함께 개소를 축하하는 시간을 가졌다. ‘IT 행복배움터’는 노년층의 디지털 소외현상을 해소하고 디지털 역량 강화를 지원하기 위한 사업으로, 우리은행이 독거노인종합지원센터와 함께 조성하고 있는 노년층 복합 디지털·IT 교육공간이다. 2022년 은평구 역촌동에 1호점(은평점)을 개소했으며, 2023년 중구점을 시작으로 중랑점, 관악점, 마포점, 양천점을 순차 개소할 예정이다. 우리은행은 각 복지기관의 특성과 어르신들의 의견을 반영해 ▲반려 로봇, 스마트테이블 등 최신 디지털기기를 자유롭게 체험할 수 있는‘디지털·IT 사랑방’ ▲모바일 금융거래, 정보검색 등 디지털 교육을 받을 수 있는‘스마트 배움터’ ▲음식 주문, 영화표 예매 등 일상적인 키오스크 조작방법을 연습할 수
GS건설이 공정거래자율준수 프로그램(CP) AA등급 우수기업으로 선정됐다. GS건설은 지난 14일 한국공정거래조정원이 개최한 ‘2023년 CP 포럼’에서 2023년 CP등급평가 AA등급 우수기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다. 이번 포럼은 서울 중구 플라자호텔에서 진행됐으며 한기정 공정거래위원회 위원장과 대·중소기업 및 기관 관계자 약 100여 명이 참석했다. 공정거래자율준수 프로그램(CP)은 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 기업 자체적으로 제정·운영하는 내부 준법 시스템 및 행동규범으로 준법의지 및 윤리의식을 향상시켜 법규 위반을 사전에 예방하고 공정거래자율준수 문화 확산 및 내재화를 추진하는 활동이다. 공정거래위원회가 2001년에 도입한 제도이며 CP등급평가는 기업들의 CP 운영에 대한 평가를 해 우수기업에 대해 평가증을 수여하고 인센티브를 제공하는 제도다. GS건설은 2021년 CP 도입을 선포하고 CP전담부서를 신설해 공정거래 관련 법규 준수를 위해 노력해 왔으며 2023년 CP등급평가에 처음 신청해 AA등급을 획득하는 성과를 이뤘다. GS건설 관계자는 “지난 2년간 공정거래자율준수 프로그램(CP)를 운영한 노력이 공정거래위원회로부터 AA등급을 획득
현대엔지니어링 임직원 천여 명이 모은 기부금이 1억 원을 돌파했다. 현대엔지니어링은 지난 14일 약 2억 원에 달하는 임직원 ‘사랑나눔기금’ 전달식을 가졌다고 15일 밝혔다. 사회복지공동모금회 ‘사랑의 열매’ 회관에서 진행된 본 행사에는 엄홍석 현대엔지니어링 커뮤니케이션실장과 황인식 사회복지공동모금회 사무총장 등이 참석했다. 지난 2018년부터 시작된 '사랑나눔기금' 캠페인은 임직원들의 자발적인 모금활동으로 출발했으며, 참여 인원과 모금액은 해를 거듭할수록 늘어나 올해 처음으로 1억 원을 돌파했다. 특히, 이번에 현대엔지니어링은 회사차원에서도 임직원들의 모금액과 동일한 금액을 기부하는 ‘매칭그랜트’ 방식을 통해 합계 총 2억 원의 기금이 사회복지공동모금회에 전달됐다. 현대엔지니어링이 기탁한 사랑나눔기금은 국내와 해외 어려운 이웃을 돕는 데 사용돼 왔다. 해외에서는 낙후 지역에 이러닝(E-Learning) 환경 구축, 교육 프로그램 개발, 교육 기자재 후원, 커뮤니티센터 건립 등 다양한 사회공헌 활동에 활용됐으며, 국내에서는 ‘굿윌스토어’ 신규점 개관에 활용돼 장애인 일자리 창출에 기여했다. 현대엔지니어링 사회공헌 담당 관계자는 “매년 사회공헌에 대한 임직원의