경인지방노동청 부천지청(지청장 강현권)은 여름방학을 맞아 중·고등학생을 비롯한 연소자들의 아르바이트가 증가할 것으로 예상하고 여름방학 기간 중 연소근로자 다수 고용 사업장을 대상으로 노동관계법 이행 여부에 대한 지도·점검을 실시한다고 25일 밝혔다.

이번 점검대상은 일반 음식점, 패스트 푸드점, 주유소 등 중·고등학생의 아르바이트가 많이 이루어지는 업종이며, 임금체불여부, 최저임금(시급 3천480원) 준수 여부 등을 중점 점검할 계획이다.

또 청소년들이 노동관계 법령에서 정하고 있는 근로조건을 쉽게 이해할 수 있도록 부천·김포 관내 중·고등학교 77개교(부천시 중·고등학교 57개교, 김포시 중·고등학교 20개교)를 대상으로 홍보 리플릿(일하는 1318 알자알자 캠페인) 4천500부를 배부했다. 중·고등학생의 아르바이트가 시작되는 방학기간 전에 연소근로자에 대한 홍보를 강화함으로써 연소근로자들의 법정 근로조건을 보호하고, 권익침해를 예방하는데 기여할 것으로 기대된다. 한편, 임금을 제때 지급받지 못했거나, 최저임금 미만을 받는 등 부당한 대우를 입은 경우에는 노동부 부천지청을 방문하거나 인터넷 우리지청 홈페이지(http://bucheon.molab.go.kr)의 ‘전자민원 창구’를 통해 신고하면 된다.

연소근로자의 기본적인 근로조건 및 권리 구제절차 등에 대해 궁금한 점이 있을 경우 노동부 종합상담센터(국번없이 1350)을 이용하면 자세하게 안내받을 수 있다.