한국토지주택공사 설립추진위원회가 통합 공사의 전체 인력 24%를 오는 2012년 까지 단계적으로 줄이는 내용을 골자로 한 통합 추진 조정 결과를 발표하자 토공과 주공 노조는 이를 수용할 수 없다며 반발, 진통이 예상된다.

한국토지주택공사 설립위원장인 권도엽 국토해양부 1차관과 이지송 사장 내정자는 8일 공동 기자간담회를 개최하고 이같은 내용이 담긴 ‘토지주택공사 통합 계획’을 발표했다.

발표안은 보금자리주택과 녹색성장 사업 등 국정 현안 사업의 추진 기능을 강화하면서 중대형 아파트와 집단에너지, 임대주택 운영 사업 분야에선 기능을 축소하거나 폐지한다는 방침이다. 특히 통합공사는 이와 함께 두 공사의 중복기능을 축소ㆍ폐지하면서 총 정원(7천637명)의 24%인 1천767명을 2012년까지 순차적으로 감축할 계획이다.

본사 조직 12개 본부는 6개로 축소하고 지사를 현행 24개에서 13개로 통ㆍ폐합하는 등 조직개편도 단행된다. 같은 24% 구조조정 계획이 발표되자 토공과 주공 양측 노조는 감원 규모가 너무 크다며 강력히 반발하고 나섰다.

토공 노조는 일방적인 인력구조조정 계획을 철회하라는 성명서를 발표하고 설립위의 독단적인 결정에 대해 분노와 배신감을 느낀다고 강조했다.

토공 노조 관계자는 “이러한 잘못된 의사결정으로 4대 강 살리기, 보금자리 주택 등 현 정부의 핵심국책사업의 정상적 추진이 어려움을 겪게 될 것”이라며 “통합공사의 미래핵심 사업인 토지은행, 해외신도시 등에 대한 인력 증원요소가 전혀 고려되지 않았다”며 당혹감을 감추지 못했다.

그는 또 “만약 우리의 철회 요구가 묵살된다면 상급단체인 한국노총 및 공공연맹과 주공 노조 등과 연대해 생존권 사수를 위한 투쟁에 나설 것”이라고 전했다.

주공 노조 관계자도 “인원감축을 어느정도 예상하고 있었으나 실제 발표된 감축률이 너무 커 당황스럽다”며 “이에 대한 대책으로 9일 전국 주공 노조 지부장 회의를 갖고 구조조정률 결정에 대한 대응 방침을 결정할 것”이라고 말했다.