인천시교육청은 2012학년도 새학기부터 학교현장의 목소리를 반영한 교원행정업무경감정책을 오는 3월 발표할 예정이다.

4일 시교육청에 따르면 교원행정업무경감추진계획안은 첫째로 선택과 집중의 원칙에서 관행적으로 해오던 불필요하거나 중복된 사업을 통·폐합해 업무의 총량 줄여나간다는 계획이다. 이는 불필요하거나 중복된 일에 허비되는 시간과 예산을 감축해 교원들의 수업·생활지도에 더 많은 시간을 할애·지원 할 수 있는 기반을 조성해 나간다는 것이다.

이를 위해 시교육청은 교원행정업무경감 추진 T/F팀 22명을 구성했으며, 2012학년도부터 오는 2014년까지 연차적으로 교육정책사업을 정비하기로 했다.

또 학교현장의 목소리를 반영한 세부시행계획 수립, 단위학교 위임전결 규정 정비, 법정·비법정 장부의 정비 및 간소화, 공문서 유통의 효율화 등을 포함한 일하는 방식을 개선할 방침이다.

아울러 교원행정업무경감 정책 성공을 위해서는 무엇보다도 학교장의 적극적인 의지가 성공 전제조건이라 판단하고, 연내에 학교장을 대상으로 학교행정업무경감 마인드 개선 연수를 실시할 방침이다. 이와 함께 시교육청은 교원행정업무경감 만족도 설문조사를 실시해 지속적으로 교원행정업무경감 정책을 수정·보완해 나갈 계획이다.

한편 교육청 관계자는 “학교 현장의 목소리를 수렴한 만큼 학교현장에서 체감하는 교원행정업무경감 정책이 될 것으로 기대 된다”고 밝혔다.