지난해 주요 대기업 20곳이 신규 채용한 신입사원 가운데 42.3%가 지방대 출신인 것으로 나타났다.

전국경제인연합회는 주요 기업 20개사를 대상으로 ‘대학 소재별 채용조사’를 실시한 결과 2011년 대졸(전문대 포함) 신입사원 2만5천751명 중 42.3%인 1만885명이 지방대 졸업자인 것으로 집계됐다고 23일 밝혔다.

주요 기업 20곳은 삼성전자, 삼성중공업, 현대차, 기아차, SK텔레콤, SK이노베이션, SK하이닉스, LG전자, LG화학, LG디스플레이, 롯데백화점, 포스코, GS칼텍스, 현대중공업, 대한항공, KT, 두산중공업 등이다.

지난해 주요 대기업의 지방대 출신 선발인원은 전년보다 12.9% 늘어났다. 지방대 출신 비중은 2009년 39.1%에서 2010년 38.8%로 낮아졌다가 지난해 확대됐다.

정부가 공기업과 준정부기관에 지역인재 신규채용 비중을 30% 이상 수준으로 권고하고 있는 가운데 대기업의 지방채용 규모가 이를 크게 웃돌고 있는 것은 상당히 의미가 있는 것이라고 전경련 측은 설명했다.

4년제 대학 졸업자도 지방대 출신 채용 증가율이 상당히 높은 것으로 조사됐다.

지방대학 출신 채용은 2009년 4천107명에서 2011년 6천301명으로 53.4% 증가한 반면 수도권 대학 출신 채용은 2009년 9천185명에서 2011년 1만2천220명으로 33.0% 늘어나는데 그쳤다.

전경련 관계자는 “일부 대기업은 서류전형에서 면접까지 학력 자체를 볼 수 없도록 하는 등 열린 채용 관행이 정착되고 있다”며 “채용과 관련, 의무 고용 등 규제보다는 기업 자율에 맡기는 것이 바람직하다”고 말했다.