<속보> 용인시의회의 ‘슈퍼갑질’에 반발해 5급 공직자가 전격 명예퇴직을 신청하는 초유의 사태가 발생해 파문이 일고 있는 가운데(본보 9월 1일자 19면 보도) 일부 시의원들과 친분 있는 공직자들이 시집행부의 핵심 요직을 차지하고 있는 것으로 나타나 ‘시 인사정책’을 둘러싼 논란이 커지고 있다.

특히 정찬민 용인시장 취임 이후 단행된 사무관급 이상 인사에서 행정과장과 정책기획과장 등이 전임 시장 시절 임명됐다며 사실상 한직으로 물러난 가운데 유독 부인이 시의원인 비서실장만 재기용된 것으로 나타나 논란이 확산되고 있다.

1일 용인시 등에 따르면 시는 정 시장 취임 이후 하반기 조직개편 이후 대규모 인사이동이 있을 것이란 예상을 깨고, 지난 8월 사무관 29명에 대한 인사를 전격 단행했다.

승진이나 결원보충 등의 특별한 인사요인 없이 단행된 지난 8월 인사와 관련해 공직 안팎에서조차 의문이 계속되자 시는 보도자료까지 내며 시장 취임이후 공직쇄신과 여성 공직자 발탁 인사라는 인사평을 내놨다.

그러나 일부에서는 시의회의장의 동창이 회계과장에 전격 발탁되고, 시의원 부인을 둔 전임 시장 비서실장이 한달여만에 다시 비서실장으로 옮겨 앉아 굳건히 자리를 지키자 시의회가 시집행부 인사까지 좌지우지하는 것 아니냐는 우려가 쏟아지고 있다.

특히 정 시장은 앞서 시의회의 주택과장 공개 교체 요구가 있자 단 하룻만에 취임 이후 첫 인사로 전격 교체인사를 단행, ‘법과 원칙에 따라 근무하는 공직자는 최대한 보호하겠다’던 전체 공직자와의 약속마저 뒤흔든 셈 아니냐는 비판의 목소리가 공직내부에서 터져나오는 실정이다.

또 시는 개청 이래 행정과장에 첫 여성 공직자를 발탁했다고 자평했지만 정작 정 시장의 출신지역 후배임이 알려지면서 ‘여성 공직자 우대’란 인사 기조마저 우스워졌다는 쓴소리까지 나오는 상태다.

게다가 시의회가 타 시·군 의회와 달리 수년째 시집행부가 제출하는 ‘조직개편안’에 대해 유독 극심한 견제로 일관하면서 시 인사권 개입과 사전거래설 등이 끊이지 않는 가운데 시집행부의 ‘시의회에 대한 알아서 기기’가 극에 달해 애꿎은 공직자들만 피해를 보고 있다는 비난마저 일고 있다.

한 공직자는 “시장 취임 이후 출세를 하려면 시의원을 통하는 게 가장 좋은 방법이란 얘기가 이미 공직에 파다하다”며 “시의장 동창이나 시의원 남편이 아니고서야 승진은커녕 핵심부서 근무조차 엄두도 못내고, 그저 시의원들의 횡포나 안 당했으면 좋겠다는 게 대다수 공무원들의 생각”이라고 한탄했다.

이에 대해 시 관계자는 “적재적소에 적임자를 배치하고, 여성 공직자를 우대한다는 등의 원칙에 따라 단행된 인사”라며 “시 인사는 인사권자의 고유권한으로 인사를 전후해 이런저런 잡음이야 늘 있는 법 아니냐”고 말했다.

/최영재기자 cyj@