“100만 도시 준비는커녕 똑같은 세금 내고 왜 시민만 피해를 보고, 전국 최악의 행정서비스를 강요받아야 하나요?”

인구 100만 클럽 중 하나로 전국 기초지자체 빅5인 용인시가 ‘행정서비스 개선’을 요구하는 시민들의 목소리가 커지면서 속앓이 하고 있다.

특히 인근 수원은 물론 고양, 성남 등 도내 빅4는 물론 부천, 안산, 안양 등과 비교해 공무원이 턱없이 부족하지만, 용인시의회가 수년째 ‘조직개편안’에 ‘재정난’ 등을 이유로 사사건건 시비를 걸면서 증원은 엄두도 못내 고민이 깊어지고 있다.

29일 도내 지자체에 따르면 공무원 1인당 주민수는 지난해말 기준으로 인구 100만을 전후한 광역시급 도시들인 수원시(인구 117여만명)가 432명, 고양시(100만5천여명) 412명, 성남시(97만5천여명) 382명 등으로 나타나 과중한 행정체감도와 함께 행정서비스 개선을 위한 증원이 절실한 것으로 나타났다.

특히 도농복합시란 특수성에 인구 97만여명인 용인시의 경우 공무원 1인당 주민수가 무려 441명에 달해 각각 380명과 354명인 안산시나 안양시 등에 비해 감당해야 하는 행정력의 무게가 상당할뿐 아니라 총 공무원수가 2천242명인 부천시(1인당 주민수가 381명)와 비교해서는 전체 정원조차 적어 이로 인한 극심한 고충을 호소하는 목소리가 커지고 있다.

이뿐만이 아니다. 최소한의 행정서비스 개선을 위해 필요 인원을 감안한 조직개편안을 제출하기만 하면 재정난을 필두로 이런저런 이유로 시의회에서 수정되거나 무산되는 일이 수년째 관행처럼 이어지면서 쏟아지는 시민들의 불만과 조직추스리기에 급급, 뜻하지 않은 속앓이만 커지고 있는 실정이다.

실제 수원시와 고양시가 지난해 행정자치부의 기준인건비제 도입 이후 시 개청 이래 최대 인사와 증원, 적재적소에 맞는 조직확대 등으로 행정서비스 개선에 적극적으로 나선 것과 달리 올해 현재 가능한 298명의 증원조차 요원한 상태여서 시의회에 대한 시민들의 비판마저 나온다.

인근 시 관계자는 “재정건전성이나 도시발전가능성 등을 볼때 용인시의 공무원수가 절대적으로 부족한 것은 자명한 사실”이라며 “우리 시는 물론 다른 시들도 행정서비스 개선과 주민불편 해소 등을 위한 조직확대와 조직개편에 시의회가 앞장서는 것을 보면 이해하기 어려운 부분이 있다”고 말했다.

이에 대해 용인시의회 관계자는 “경전철과 역북지구 등으로 인한 재정난으로 공무원들의 희생이 불가피한 부분이 있었다는게 시의회의 공통적인 의견이었다”며 “여건이 좋아지면 차차 그에 맞게 개선될 것이고, 시민 피해만 볼모로 잡았다는 것은 억측”이라고 밝혔다.

/최영재기자 cyj@