“비정규직, 하청이 하청을 낳는 문제 등을 해결할 수 있는 사회적 틀이 만들어 져야 한다.”

조광주(더불어민주당·성남3) 경기도의회 전반기 경제과학기술위원장은 “도민 행복의 근원인 먹고사는 문제 해결에 최선을 다하겠다”며 이같이 밝혔다.

조 위원장이 최대 관심사로 ‘일자리’를 꼽은점도 같은 맥락이다. 조 위원장은 “비정규직이라는 단어가 언제 어떻게 생겼는지 정확히 모르겠다”며 “청년 시절 공장 생활을 했다. 그때 내가 비정규직이었으나 한시적 일자리로 한달 급여가 정규직보다 많았다. 하지만 지금은 정규직의 절반정도 밖에 되지 않는다”고 한탄했다.

그러면서 대기업과 공공기관을 중심으로 비정규직의 정규직화에 심혈을 기울이겠다고 약속했다.

조 위원장은 “기업이 이윤을 창출하는 곳이긴 하나 이제는 성장과 발전을 위해선 사회적 책임을 져야 한다. 비정규직을 정규직화 할 수 있는 대기업이나 공공기관이 문제 해결에 앞장 서야한다. 경기도부터 모범을 보이겠다”고 강조했다.

방법론으론 공공분야 비정규직 직종의 데이터화 등을 토대로한 사회적 틀 구축을 제시했다.

조 위원장은 “출발이 중요한 것이다. 도의 비정규직 직종부터 데이터화하면 소속 산하 공공기관도 자연스레 따라오게 된다”고 설명했다. 대기업의 비정규직 문제 등과 관련해선 “대기업 노조도 이제는 사회적 책임을 지는데 동참해야 한다. 대기업 내 비정규직 문제, 하청이 하청을 낳는 문제 등을 해결하기 위한 대한 사회적 틀을 만드는데 힘을 보태야 한다”고 지적했다.

특히 “대기업이 소상공인이나 중소기업을 짜는 구조가 문제다. 형식적으로 대기업에서 내려주는 게 아니라 상생하는 문화를 통해 구조를 개선해 나가겠다”고 강조했다.

민선 6기부터 추진된 도의 청년시리즈 정책에 대해선 평가를 통한 보완의 필요성을 제기했다.

조 위원장은 “청년 문제 해결에 있어 필요한 사업이나 평가도 필요한 시점이 됐다”며 “평가를 통해 문제점을 발견하면 대책을 세워 다시 방향을 잡아야 한다. 정말 어렵고 힘든 청년들에게 힘이 되도록 해야 한다”고 말했다.

지역화폐와 관련해선 “지역화폐는 전통시장과 영세 자영업자를 돕는 데 꼭 필요한 장치”라며 “다만, 지역화폐를 되파는 등 악용하는 사례를 막는 시스템이 만들어 져야 한다”고 말했다.

한편, 경제위는 도의회 12개 상임위 가운데 경제분야 컨트롤타워다. 도 경제실과 도 산하 경기신용보증재단, 경기도경제과학진흥원, 일자리재단 등 도내 경제분야의 굵직한 실·국과 기관을 소관하고 있다./안경환기자 jing@