고양시 공무원노동조합이 3일 성명서를 통해 특정지역 중심의 봉건적 인사의 적폐 청산을 촉구했다.

공무원노동조합 구석현 위원장은 이날 성명서를 통해 “현대사의 대한민국 사회를 분열로 갈라놓았던 영·호남 편중 지역개발 및 인사차별의 적폐가 지난 8년 동안 고양시에 망령으로 부활해 전 최성 시장을 중심으로 특정지역 편중인사가 노골적으로 진행돼 공무원사회의 불신과 아픔을 증가시켰다”고 지적했다.

구 위원장은 또 “이는 공무원의 사기를 저하시키고, 편가르기가 되고, 업무의욕을 떨어뜨려 결국 고양시민이 가장 큰 피해자가 됐다”고 주장했다.

특히 “2017년도 국가권익위원회에서 발표한 전국 시·군·구 지자체에 대한 청렴도 조사에서 내부청렴도는 5등급으로 전국 꼴찌를 했고 외부청렴도는 3등급으로 중간 수준이었다며 이렇게 격차가 크게 발생한 이유는 내부적으로 공무원 불만이 극심하게 증가한 결과이고, 인사부패로 인한 공무원 사회의 사기 저하, 불신, 의욕감퇴의 결과로 나타났다”고 강조했다.

아울러 시 공무원노조는 “기피·격무부서에 임용돼 2년이상 성실히 근무한자는 적성 등을 고려해 본인이 희망하는 적정한 직위에 임용할 것과 인사기준과 과정의 투명한 공개, 이의제기시 공개적 답변제도시행, 특정지역 편중인사라는 오명을 벗기 위해 집행부는 지난 8년간 실시한 인사에 대한 출신지역 데이터 공개를 통해 사실로 드러날 경우 전 시장을 불러 여기에 대한 청문회를 진행하고 모든 책임을 물어야할 것”이라고 촉구했다.

/고양=고중오기자 gjo@