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도민 삶의 만족도 격차 최대 2.4배

경기연 ‘경기도민 삶의 질 Ⅳ-웰빙’
시군별 최고 84%·최저 35%
“워라밸 수준 정책 강화 필요”

경기도내 시·군별 삶의 만족도 격차가 최대 2.4배에 달하는 것으로 조사됐다.

경기연구원은 이같은 내용이 담긴 ‘경기도민 삶의 질 Ⅳ-웰빙(삶의 질, 워라밸, 건강수준)’ 보고서를 2일 발표했다.

보고서에 따르면 도민의 53.2%가 ‘현재 삶에 만족한다’고 응답했다.

시·군별로는 삶의 만족도가 최고 83.7%로 나타났다.

가장 낮은 곳은 34.6%로 2.4배의 격차가 벌어졌다.

또 10개 시·군의 경우 삶의 만족도가 50%에 미치지 못했다.

성별로는 남성이 54.0%로 여성 52.5%에 비해 삶의 만족도가 다소 높았다.

연령대별로는 50대가 56.6%로 가장 높았고, 이어 30대 55.3%, 40대 53.9% 등의 순이었다.

가장 낮은 연령대는 70대 이상이 46.4%에 불과했고, 10대도 48.0% 수준이었다. 고용형태별로는 정규직 57.9%, 무기계약직 51.2%, 계약직 49.0%로 나타나 정규직이 계약직보다 8.9%p 삶의 만족도가 높았다.

‘일과 삶의 균형’(워라밸) 수준에 대한 물음에는 42.5%만이 ‘균형을 이루고 있다’고 답했다.

주관적 건강 수준과 관련해서는 83.8%가 ‘건강하다’고 답했다.

시·군별로 보면 가장 높은 곳이 90.4%, 가장 낮은 곳이 55.6%로 1.6배 격차가 났다.

이에 이은환 경기연구원 연구위원은 도민의 삶의 질 제고를 위해 ▲육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도의 확대 등 워라밸 수준 향상 정책의 강화 ▲양질의 일자리 확대 및 고용안정성 제고 ▲지역·계층 간 삶의 질 불평등에 대한 지속적 모니터링 및 격차 완화를 위한 방안 마련 등의 정책이 필요하다고 제안했다.

이 연구위원은 “삶의 질에는 다양한 요인들이 영향을 미치기 때문에 지역 및 계층 간 격차를 발생시키는 요인을 규명하고 대응방안을 마련해야 한다”고 주장했다.

/안경환기자 jing@








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