경기도가 중장년층의 안정적 일자리 창출을 위한 ‘5060이음 일자리 사업’을 추진한다.

도내 5060세대를 고용한 기업에 고용장려금을 지원, 일자리를 창출을 유도하는 형태로 중소기업 일자리 미스매칭 해소 차원이기도 하다.

사업은 만 50세 이상 65세 미만의 중장년 200명을 선발, 도내 300인 미만 중소기업(제조업, 정보통신서비스업, 보건복지서비스업 등)에 취업을 매칭하는 방식으로 진행된다.

특히 일본 수출규제 대응 차원에서 도내 피해 기업을 우선 선발해 지원한다.

이들을 고용한 중소기업에는 인턴 3개월, 정규직 3개월 등 최대 6개월분 고용장려금이 지원된다.

인턴기간 3개월은 고용장려금이 전액 지원되고, 이후 평가를 거쳐 정규직으로 전환해 6개월간 고용을 유지하면 3개월분의 장려금을 추가 지원하게 된다.

또 중장년 구직자의 직무역량을 강화를 위해 참여기업에 자체 및 타 기관 직무관련 교육을 지원하고, 면접·이력서작성 방법 등 구직자가 꼭 알아야할 사항들에 대한 취업컨설팅도 실시한다.

이와 관련, 도는 오는 10일 오후 2시 용인에 위치한 경기도여성능력개발본부에서 사업설명회를 개최할 예정이다.

임병주 도 일자리경제정책과장은 “이번 사업을 통해 신중년 세대 및 기업 모두가 서로 원하는 일자리와 인력을 발굴, 산업 현장에서의 일자리 미스매칭을 해결하겠다”고 말했다.

/안경환기자 jing@