수원시의회는 오는 22일부터 다음 달 19일까지 제286회 제2차 정례회를 열고 집행부에 대한 행정사무감사와 시정질문, 2012년도 예산안 처리를 끝으로 올해 의사일정을 마무리할 방침이다. 시의회는 22일 제1차 본회의를 열고 정례회 회기결정과 ‘수원시차고지 설치의무조례 일부개정조례안’등 24건의 안건을 상정, 24일부터 9일간 각 상임위원회별로 집행부 간부 공무원과 유관기관·단체장을 증인과 참고인으로 출석시켜 행정사무감사 진행한다. 다음달 5일~8일까지는 2012년도 예산안에 대한 예비심사를 거쳐 9일 시장 등 관계공무원들이 출석해 민한기(세류1·2·3동·한나라)의원 등 3명의 의원이 시정현안 질문에 답변을 듣는다. 다음달 12부터 4일간은 예산결산특별위원회를 구성 해 각 상임위원회에서 심사한 2012년도 예산안을 다시 한번 심의 해 제3차 본회의에 넘기게 된다. 19일에는 상정안건에 대한 최종심의 후 의결처리 한 후 회기일정을 폐회한다. 강장봉 수원시의회 의장은 “이번 제2차 정례회는 집행부에 대한 행정사무감사, 예산안 처리 등 시의회가 견제기관으로서의 역할을 하는데 가장 중요한 회기로 의회 본연의 기능과 역할에 최선을 다 하겠다”고 말했다.
수원시는 21일 이성락 수원시 복지여성국장을 비롯해 이선이 여성리더십센터장과 수강생 등 100여명이 참석해 제8기 수원시여성지도자대학 개강식을 가졌다. 강의는 아주대학교에서 다음달 26일까지 6주간 매주 월요일 여성지도자의 비젼 성취 제3비법, 소통하는 지도자, 창의적 사고와 패러다임 전환, 여성지도자 감성을 터치하라 등 평생학습사회와 자기계발에 관한 내용으로 진행된다. 수원여성지도자대학은 수원지역 여성들에게 사회적 교육을 제공해 여성의 잠재력 개발과 리더십 역량을 강화하고 시대적 변화를 주도적인 능력을 발휘할 수 있는 여성을 양성하고자 한다. 이성락 복지여성국장은 “교육을 통해 자기계발은 물론 사회 활동 기회를 살려 여성들이 리더로써 사회적 역량을 발휘해 주기를 기대한다”고 했다. 여성지도자대학 모임인 여성리더회는 수료 수강생들의 사회적 봉사활동 등 활동 계획을 밝혀 많은 관심을 받는 가운데 여성지도자대학은 지난해까지 제7기까지 455여명의 수료생을 배출한 바 있다.
경찰 인사가 본청과 서울경찰청의 고위직 독식에 비해, 지방경찰청 소속의 고위직인사 홀대로 ‘지방경찰’의 불만이 폭발지경이다. 지난 2008년 이후 경기경찰청 소속 인력의 경무관 승진이 단 1명도 없었던데다, 올해도 기대를 저버리지 않고 경무관 승진의 2차 심사 후보가 단 1명에 그쳤다. 서울경찰청의 경우 10명이나 포함됐다. 지난주 총경급 후보대열에 오른 본청·서울경찰청 대비 지방청간 비율도 8대2를 기록하면서 ‘총경이나 경무관을 따려면 서울가야 한다’는 자조적 비아냥이 확산되는 등 서울권 소속의 고위직 독식에 대한 불만과 형평성 논란이 팽배하다. 특히 전국 지방경찰들도 고위직으로 승진할 수 있는 인사체제 및 제도 도입이 요구되는 등 구시대적 인사관행의 개선이 시급하다는 지적이 일고 있다. 20일 경찰에 경무관 승진대상 총경 86명 가운데 2차 면접에 오른 업무성과 우수자는 26명으로 본청 11명(42.3%), 서울청 10명(38.5%)에 달했으나 경기·부산·경북·충남·전북 각 1명(19.2%)이 살아남았고 전남청과 울산청은 2차 심사도 오르지 못했다.
수원향교는 지난 18일 유림회관 3층 연회장에서 지역에 거주하는 70세이상 노인 200여명과 유림 및 장의등 모두 300여명이 참석한 가운데 기로연을 행사를 열었다. 이번 기로연에는 수원시 팔달구 김충영구청장, 시의회 박정란의원, 이혜련의원, 변상우의원, 장안구지회 서정구노인회장, 영통구지회 김달현노인회장 등이 참석하여 자리를 더욱더 빛내줬다. 식전행사로 참석자들의 흥을 돋기 위해 수원 문화원 소속의 사물놀이 팀의 한마당 축제가 펼쳐지고 장수노인 4명에게 장수상과 부상을 증정하고 만수무강을 기원하는 헌수례를 진행했다. 특히 수상자 중에는 110세에 최간란 고령자가 있어 그 의미가 깊었다. 이어 만찬과함께 민속춤 우리민요 한마당이 펼쳐지면서 다사 다난했던 한해를 잠시나마 잊을 수 있는 흥겨운 시간이 됐다. 최인영 전교는 인사말에서 “기로연의 연혁과 만수무강을 기원하며 지역사회의 전통문화보존과 경로효친사상 앙양을 위한 인성교육에도 많은 관심을 가져달라”고 당부하였다.
용인시 한 시의원이 만취상태로 운전을 하다 차량을 들이받는 사고를 낸 것으로 밝혀져 물의를 빚고 있다. 지난 18일 밤 11시57분쯤 용인시 수지구 풍덕천동 정평사거리에서 수지에서 수원방면으로 향하던 05사 XXXX호 SM5 차량을 몰던 한모(47·용인시의원)씨가 신호 대기중이던 허모(31)씨의 14부 XXXX호 투싼 차량의 뒤를 추돌했다. 이 사고로 투싼운전자 허씨가 가벼운 부상을 당했고 가해운전자 한씨는 음주측정결과 0.213%의 만취상태였던 것으로 드러났다. 그러나 사고후 관할 용인서부경찰서로 인계된 한씨는 사고조사를 않고 귀가조치 한 것으로 드러났다. 경찰관계자는 “운전자를 귀가 시킨것은 국가인권위원회가 피의자 수사시 심야조사를 하는 것은 수면권 및 휴식권 등을 침해하는 것이라며 심야조사를 금지토록 했고 한씨는 만취한 상태여서 차후 조사하는 바람직할 것 이라는 생각에 귀가 조치했다”고 말했다.
고용노동부 경기지청은 산하 ‘안심일터 경기지역 추진본부’(이하 추진본부)는 파주시 (주)LG디스플레이어가 협력업체를 가장 우수하게 지도·관리한 ‘상생안전 최우수기업’으로 선정했다고 17일 밝혔다. 추진본부에 따르면 지난해 12월 29일 출범한 ‘안심일터 경기지역 추진본부’는 경기도지역의 정부·노사단체·유관기관·직능단체 등 총 26개 기관이 협력해 설립된 ‘지역의 산업안전 지도단체’로 근무지에서 발생할 수 있는 ‘각종 산업재해’를 최소화하고자 설립됐다. 추진본부는 도내 소재한 LG디스플레이, 삼성전자, 기아자동차 등 대기업들과 계약중인 영세 협력업체(하청업체)들이 안전규정 준수 확인 및 교육 실시, 노하우전수 등 안전보건 자립기반규칙을 올바르게 전수하는지를 관리하게 된다. 추진본부는 상생안전 우수 프로그램 선발을 위해 우수 사례 경진대회를 진행한 결과 이달 16일 치러진 최종심사에서 1차 심사를 통과한 4개 기업이 협력사 안전보건지원 활동을 지원하는 상생안전 사례를 발표했다. 경기도 내 노·사
수원시는 17일 모 시민단체 대표가 시와 염태영 수원시장에 대해 악의적으로 허위 사실을 공표한 것에 대해 법적 책임을 묻기로 했다고 밝혔다. 시 관계자는 “(사)백범정신실천운동본부 이사장이라는 홍모씨가 오늘 도의회에서 기자회견을 열고 허위 사실을 악의적으로 퍼뜨려 시와 시장의 명예를 실추시켰다”며 “기자회견 내용 등에 대해 법적 검토를 거쳐 민형사상 책임을 묻겠다”고 말했다. 이 관계자는 또 “사실 관계를 제대로 확인하지 않고, 정치적 목적 하에 진실을 왜곡해 유포한 책임이 결코 가볍지 않다”며 “다음주까지 법적 검토를 마친 뒤 이 단체 대표를 법의 심판대에 세우겠다”고 덧붙였다.
대통령소속 사회통합위원회가 15일 오후 수원 중소기업지원센터에서 사회통합위원회 송석구 위원장과 청와대 김석원 국민소통비서관이 참석한 가운데 국민과의 소통을 위한 민생을 청취하고자 진행중인 ‘공생발전, 현장에서 민의를 듣다’ 행사를 가졌다. 이날 참석한 각계 각층의 도민들은 FTA 체결시 소상공인·농민 등에 대한 지원대책, 전세값 대책, 장애인 체육시설 건립, 노인 일자리 확대와 전문 교육센터 확충 등의 의견을 활발하게 제시했다. 지역협의회 안신권 위원은 “경기도는 인구 과밀로 다른 지역에 비해서 높은 물가와 주택 가격, 교통체증, 환경파괴 등이 심각하게 나타나고 있다”며 “각종 규제들을 탄력적으로 개선해나갈 필요가 있다”고 도 현안에 대한 발제를 진행했다. 경기도 상인연합회 신근식 씨는 “수출 대기업은 물론, 소상공인, 농민 등 다양한 계층이 같이 상생할 수 있는 것이 공생발전이라고 생각한다”며, “FTA 체결시 피해가 우려되는 부분에 대한 실질적인 지원책을 마련해달라”고 말했다. 주부 정현희씨는 “전세값이 올라 부득이 월세로 옮기게 되었는데, 도심지 재개발과 같은 보다 근본적인 대책이 필요하다”며 주택 정책에 관한 의견을 제시했다. 수원에 거주하는 송병기
고용노동부는 11월 중 일자리(고용)에 대한 전 국민의 관심을 제고시켜 실업해결의 전국적 붐을 일으키고 구직자의 수요를 충족시켜 줄 수 있는 다양한 종합 채용서비스를 제공한다. 고용노동부 경기지청 수원고용센터는 16일 오후 1부터 ‘결혼이민자·고령자·북한이탈주민’등을 대상으로 수원고용센터 내에서 채용박람회를 열었다. 채용박람회에서는 취업에 애로를 겪는 구직자의 취업성공을 위한 기업 채용행사, 취업특강, 창업컨설팅 등 취업에 도움이 되는 다양한 서비스를 제공했다. 행사당일 수원고용센터 3층에 마련된 면접 채용관에서는 결혼이민자, 고령자, 북한이탈주민의 채용을 원하는 중·소우량 기업 15개사와 일반 구직자 채용을 원하는 15개 기업 등 총 30개 기업에서 100여개의 일자리가 제공됐다. 취업지원관에서는 채용박람회에 참여하는 구직자들에게 이력서·면접클리닉, 직업심리검사, 이력서 사진 무료촬영, 취업특강 등의 서비스를 제공한다, 부대컨설팅관에서는 취업성공패키지, 내일배움카드제, 창업컨설팅, 생활자금 대부, 신용회복지원제도에 대한 상담 등의 서비스도 진행된다. 또한, 센터 2층에서는 외국인 근로자 면접 채용관을 확대 운영해 구인난을 겪고 있는 사업주와 취업을 희망하는
염태영 수원시장은 취임 공약사항으로 지난 2006년부터 본격 시작된 재개발, 재건축사업은 구도심, 낙후시설 상권 복원, 부흥시키는 주민 참여형으로 추진하고 민간기업에 무한대의 개발이익이 돌아가지 않는 공공관리제 전문가, 전담관리제 도입의 재생도시프로그램으로 재안했었다. 그러나 최근 재개발, 재건축지역에서 수익성이 떨어지고 늘어나는 추가부담금 등의 문제로 주민간 갈등이 계속되며 재개발을 포기를 원하는 지역민들이 늘어나는 등 부작용이 계속되자 ‘새로운 도시재생 패러다임을 위한 재개발·재건축 수원 정책’으로 사업지구별 종합적인 출구전략을 발표했다. 염태영 수원시장은 16일 오전 시 영상회의실에서 재개발 재건축관련 새로운 대안마련을 위한 출구전략을 발표했다. 염 시장은 인구 110만의 전국 최대의 기초자치단체로 재개발·재건축 추진위원회가 구성되고 이미 조합까지 설립된 시점에서 사업추진과정에서 많은 문제점이 드러나고 있다고 밝혔다. 이에 따라 시는 대책 마련을 위한 출구 전략으로 ‘새로운 도시재생 패러다임을 위한 재개발·재건축 수원 정책’으로 타 지자체는 사업초기 단계에서 사업 해제 출구