김한정 의원(더불어민주당 남양주을)은 지난 5일 산업통상자원부 현안 질의를 통해 사회복지시설인 어린이집에 대해 가스요금 할인이 적용되지 않는 점을 지적하고 제도 개선을 요구했다. 사회복지사업법에 규정된 사회복지시설은 대부분 전기와 가스 등 에너지 요금 경감 혜택이 시행되고 있다. 어린이집 역시 사회복지사업에 따른 사회복지시설로 지정되어 각종 안전 점검을 받는 등 법적 의무와 규제를 적용받고 있다. 그런데 어린이집에 대한 에너지 요금 경감 혜택은 전기요금에만 적용되고, 가스요금에는 적용되지 않는다. 작년 12월 기준 전국의 어린이집은 3만923개 중 약 95% 이상인 29,504개의 어린이집이 한국전력의 사회복지시설 지원제도를 통해 월 30%의 전기요금 할인을 받고 있지만, 전기요금보다 부담이 더 큰 가스요금에 대한 지원은 전혀 없는 상황이다. 이에 대해 산업통상자원부는 ‘사회복지시설 도시가스 요금 경감지침’ 지원 대상은 장애인, 아동복지시설, 노숙인 시설 등의 사회 배려 계층인데 여기에 어린이집이 속한다고 보기 어렵기 때문이라고 설명했다. 2022년 11월 3만935개였던 어린이집이 2023년 5월 현재 2만9314개로 6개월 사이에 1621곳이 감소하는 상
남양주도시공사 제7대 사장으로 이계문 사장이 6일에 취임했다. 이계문 신임 사장은 행정고시 34회 출신으로 기획재정부에서 주미대사관 공사참사관, 기획조정실 정책기획관, 대변인 등을 지내며 28년간 근무한 후 서민금융진흥원 원장, 신용회복위원회 위원장, 동국대학교 경영전문대학원 석좌교수 등을 역임했다. 이 사장은 서면으로 배포한 취임사를 통해 “남양주시가 슈퍼 성장도시와 시민 행복 도시로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”며 “높아진 시민의 눈높이와 기대 수준에 맞는 변화와 혁신이 필요한 전환기임을 직시, 우리 공사를 더욱 투명하게 운영하고, 경영 혁신을 통해 효율성을 제고해 나가겠다”라고 밝혔다. 또 “'시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사'라는 캐치프레이즈의 실천을 위해 고객에 대한 공감을 바탕으로 진정성, 투명성, 전문성을 근간으로 삼아 시민 중심의 공기업으로써 노력하겠다”고 강조했다. 한편 이 사장은 취임 당일 취임식은 생략한 채 임명장을 받은 즉시 금곡동 도시재생사업 현장과 화도푸른물센터, 정약용 펀그라운드 등 공사 사업 현장을 찾았다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
백경현 구리시장은 ‘즐거운 변화, 더 행복한 구리시’라는 시정 비전과 공정과 상생, 시민 화합의 시정철학을 바탕으로 구리시 발전의 대전환을 이루고, 시민 행복시대의 개막을 열겠다며 지난 1년을 쉼 없이 달려왔다. 시민 행복 실현을 위해 시민들이 피부로 느끼고 공감할 수 있는 시책을 개발하고 추진하면서 구리시 신성장 동력 마련을 위해 백 시장은 특히 공을 들이고 있다. 민선 8기 취임 1주년을 맞은 백경현 시장으로부터 그동안의 소회와 성과, 구리시가 중점을 두고 추진중인 핵심사업, 현안사항 해결방안 등에 대해 들어 본다. 민선 6기때 2년간 시정을 이끌어 오다가 4년간 공백기간을 걸친 후 다시 민선 8기 제17대 구리시장으로 금의환향한지 1년이 됐다. 소회는? 1978년 공직을 시작해 30년 넘게 행정에 몸을 담았고, 민선 6기 절반의 시정을 담당한 경험이 있지만 이후 지방선거에서 패하고 매일같이 구리시 골목 골목을 돌아보면서 시민들을 만나 많은 것을 듣고 보고 느낄 수 있었다. 이를 토대로 제2의 도약을 이루는 구리시, 새로운 구리시 100년을 만들기 위한 밑그림을 그렸다. 19만 구리시민과 1천여 공직자 여러분들과 힘을 모아 ‘즐거운 변화, 더 행복한 구리
남양주시의회는 4일 의장실에서 신규 임용된 정책지원관 6명에게 임용장을 수여했다. 남양주시의회에서는 지난해 11월 4명의 정책지원관을 우선 채용한 데 이어 이번에 6명을 추가로 채용함에 따라 의원정수 21명의 절반인 10명을 모두 충원했다. 이번에 신규 임용된 정책지원관은 지난 5월 10일 ‘2023년도 제1회 지방임기제공무원 임용시험 시행계획’ 공고에 의해 서류전형과 면접시험을 거쳐 선발됐다. 정책지원관은 앞으로 ▲행정사무감사·조사 지원 ▲서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합 ▲ 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집·조사·분석 지원 등 전반적인 의원의 의정활동을 지원하는 업무를 하게 된다. 김현택 의장은 “작년에 이어 올해 전문성을 갖춘 유능한 정책지원관의 채용으로 시의회의 전문성과 역량이 크게 향상될 것으로 기대된다”고 밝히며 “시의 발전과 시민의 행복을 위해 앞으로 맡은 바 직무에 최선을 다해주길 바란다”고 당부했다. 한편 ‘정책지원관’은 지방의회의 전문성 강화를 위해 의원의 의정활동을 정책적으로 지원하는 전문인력으로, 지난해 지방자치법 전부개정시행으로 의원정수의 절반의 범위 내에서 둘 수 있게 됐다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
구리도시공사(이하 공사)는 지난 3일 수택3동 행정복지센터에서 가진 7월 월례조회에서 건강한 직장문화 조성과 청렴한 공직사회 구현을 위해 임직원이 참여하는 갑질 근절 선포식을 개최했다. 이날 선포식에는 공사 유동혁 사장을 비롯해 전 임·직원이 참석한 가운데 공정한 직무수행을 저해하는 갑질 근절에 앞장서고 상호 존중과 배려를 바탕으로 건전한 조직문화 만들기에 뜻을 모았다. 갑질 근절 선언문에는 ▲공정한 직무 수행 및 권한 남용 금지 ▲불공정 갑질 행위 근절 ▲공공분야의 사회적 책무 ▲인권 보호 및 인권침해 예방 노력 등을 담고 있다. 유동혁 사장은 “이번 선포식을 통해 배려와 존중을 기반으로 올바른 조직 문화를 정착하고 갑질 근절 문화를 확산하겠다”며, “직장 내 괴롭힘 행위뿐만 아니라 시민을 상대로 한 갑질을 근절하는 의식을 내재화하고 상호 존중하도록 모든 임직원이 노력하겠다”고 말했다. 한편 구리도시공사는 갑질 근절을 위한 세부 추진 계획을 수립하고 ▲갑질예방 교육 강화 ▲갑질위험진단 및 청렴도 조사 시행 ▲내부감사 등 관리감독 강화 등을 통해 갑질 근절 문화 조성을 지속적으로 추진할 예정이다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
김한정 의원(더불어민주당 남양주을)은 지난 30일 전력 계통 관련 사업추진 시 해당 지역 주민과 지방자치단체의 의견 청취와 입지선정위원회 구성 시 주민이 참여하는 내용으로 대표 발의한 「전원개발촉진법」 개정안이 국회 본회의를 통과했다고 밝혔다. 현재 송·배전, 변전을 위한 송전선로 건설 시 법적 근거 없이 한국전력공사의 자체 규정에 따라서만 입지 선정이 이루어지고 있어 송전선로 건설 예정 주변 지역 주민들에 대한 의견 청취는 요식 행위라는 문제 제기가 발생하고 있다. 이번에 본회의를 통과한 법안을 통해 입지 선정을 한전과 주민, 지자체가 동등한 위치에서 논의하고 결정할 수 있는 입지선정위원회를 명문화 하도록 해 입지 선정에 대한 갈등을 줄이고, 주민 수용성을 강화했다. 최근 전기화 확대와 함께 수도권의 전력수요가 집중되고 있는 것에 반해 발전설비는 수도권 외에 위치하는 지역 편중 현상 심화로 전력망 보강에 대한 요구가 높아지고 있다. 이에 더해 송전선로 건설을 위한 입지 선정부터 주민참여 및 수용성 확보가 부족해 생산되거나 생산 예정인 전력을 활용하지 못하게 되는 사례가 급증함에 따라 관련 제도의 개선이 요구되어 왔다. 김한정 의원은 "이번 개정안의 본회의
남양주시 오남읍에 추진되고 있는 대형냉동물류시설(오남리 냉동창고, 양지리 컨테이너 물류시설)을 저지하기 위한 더불어민주당 남양주을 대형물류시설 저지 특별위원회(위원장 이정애 남양주시 의원)가 지난 3일 진접오남행정복지센터를 항의 방문했다. 특별위원회는 오남읍 냉동물류시설에 대한 주민들의 반대 의사를 명확하게 행정복지센터에 전달하고, 해당 건축허가 등의 부당성을 전했다고 밝혔다. 특위측은 이날 지난달 22일 오남리 대형 냉동시설 건립 현장에서 열린 150여명의 주민들이 참여한 집회와 서명 등 주민들의 의견과 분위기를 전달하며 대책 마련을 촉구했다. 이날 면담과정에서 특별위원회는 행정복지센터로부터 오남읍 양지리 807-3에 추진중인 컨테이너 350개 규모의 대형물류 시설인 가설건축물축조신고를 센터측이 6월 29일 불수리 처분했음을 확인했다고 밝혔다. 이로써 양지리의 대형물류시설 건립은 일단 제동이 걸린 것으로 보인다. 특위 측은 또, 주민간담회가 건축행위를 위한 요식행위로 귀결될 수 있다는 우려를 전하며, 그 대상을 넓히고 공론화로 가지 않을 경우 주민 간의 갈등을 야기하고 투쟁이 더 격화될 수 있음을 경고했다고 밝혔다. 빙그레가 남양주시 오남리 554-2에 추
제11대 남양주소방서장으로 조창근 소방정이 지난 1일자로 취임했다. 신임 조 서장은 1993년 소방공무원으로 공직에 입문해 남양주,포천소방서 현장대응단장, 북부소방재난본부 감찰팀장, 기획예산팀장 등을 역임 후 지난 2021년 7월 소방정으로 승진했다. 소방정 승진 후 경기도소방학교 교육기획과장, 포천소방서장을 역임하고 지난 7월 1일자로 남양주소방서장에 취임했다. 조 서장은 현장과 행정 전반에 걸쳐 다양한 경험을 바탕으로 합리적인 업무처리와 탁월한 추진력을 갖췄다는 평가를 받고 있다. 취임 후 7월 3일 출근 첫날 취임식을 생략하고 전입자 임용장 수여와 각 부서 과장, 팀장, 대·센터장들과 간단한 상견례를 갖은 후 업무에 들어갔다. 조창근 서장은 “화재,구조,구급 등 소방의 기본 업무에 충실하고 예방활동도 강화하여 안전한 남양주시가 되도록 최선을 다 하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 이화우 기자 ]
남양주시의회는 개원 1주년을 맞아 지난 30일 김현택 의장을 비롯한 시의원들과 의회사무국 직원들이 참석한 가운데 ‘제9대 남양주시의회 개원 1주년 성과보고회’를 개최했다. 이날 보고회는 전문위원으로부터 그동안의 성과를 보고 받고 향후 의정 발전 방향에 대해 논의했으며,21명의 의원 모두가 힘을 합쳐‘시민과 함께하는 의회다운 의회 실현’을 위해 의정활동에 최선을 다할 것을 다짐했다. 제9대 남양주시의회는 지난해 7월 출범한 이래‘의회다운 의회’,‘시의원 다운 의회’,‘시민의 대변자 다운 의회’를 지향하며 의정활동에 최선의 노력을 다해왔다. 정례회 3회·임시회 6회의 회기를 거치며 66건의 의원발의 조례 입법,행정사무감사에서 총 660건의 조치의견 제시, 36건에 달하는 시정질문과 5분 자유발언을 통해 행정의 올바른 방향을 제시했다. 이와 함께, 지역 사회단체와 16차례의 간담회, 24개소 현장 방문,지역 주요 현안사항에 대한 건의안 결의문 등을 채택해 중앙부처 및 국회에 시민들의 민의를 전달했다. 김현택 의장은 “제9대 남양주시의회는 21명 의원 모두가 하나로 뭉쳐 오직 남양주시민을 위한 마음으로 의정활동에 최선을 다해 임하고 있다”고 밝히며“동료의원 분들의
남양주시의회 복지환경위원회가 지난 29일 의회 소회의실에서 (사)내일을여는멋진여성 남양주시지회와 소통의 시간을 가졌다고 2일 밝혔다. 이날 간담회는 김영실 위원장을 비롯한 복지환경위원회 위원들과 내일을 여는 멋진 여성 남양주시지회 소속 권경순 회장을 비롯한 10여 명의 임원진들이 참석했다. 간담회에 참석한 위원들은 임원진으로부터 내일을여는멋진여성 단체의 활동 현황과 장애인 단체로서 현장에서 느끼는 애로사항에 대해 청취했으며, 여성 장애인의 복지증진과 권익보호를 위한 건의사항들을 수렴하고 심도 있게 논의했다. 김영실 복지환경위원회 위원장은 “우리시 장애여성들의 권리증진과 자립을 위해 힘쓰시는 내일을여는멋진여성 남양주시지회 권경순 회장님과 임원진들의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드린다”며 “앞으로도 우리 복지환경위원회는 장애 여성을 비롯한 취약계층 여성들이 가족과 사회의 일원으로써 주체적이고 당당한 삶을 누릴 수 있도록 지속적으로 소통하여 의정활동에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 내일을여는멋진여성은 ‘장애 여성들이 내 일(my job)을 통해 내일(tomorrow)을 열면 멋진 여성’이라는 뜻으로 설립되었으며, 장애 여성을 비롯한 취약계층 여성들의 역량 강화와 경제