◇ 부사장 승진 ▲ 변화혁신지원실장 서성철 ◇ 전무 승진 ▲ 투자금융본부장 이성준 ◇ 상무 승진 ▲ 투자공학본부장 김우식 ▲ WM사업본부장 김상규 ▲ 준법감시인 이재오 ◇ 이사 승진 ▲ WM사업본부담당 인상식 ▲ 소비자보호본부장 김철우 ▲ 인사부장 이경민▲ 디지털채널부장 장준수 ◇ 전무 신규 선임 ▲ 리스크관리본부장 한수동 ◇ 본부장 신임 ▲ 정보보호본부 양병수 ◇ 담당 신임 ▲ 신사업담당 신희진 ◇ 부서장 신임 ▲ 투자솔루션2부 전승훈 ▲ 구조화금융4부 육명환 ▲ 디지털시스템부 남기훈▲ 총무지원부 김현희 ▲ 상품전략부 전인봉 ◇ 센터장 신임 ▲ WM-BIZ센터 신성원 ▲ 디지털금융센터 박병진 ◇ 본부장 이동 ▲ 리스크심사본부 김관철 ◇ 부서장 이동 ▲ 투자솔루션1부 김영신 ▲ 상품개발부 정종인
<신규 선임> ◇본부장 ▲재무팀 본부장 장정훈 ▲회계파트장 황경업 <팀장 승진 및 신규 선임> ▲전략기획팀 팀장 이원태(직명 변경) ▲내부회계관리팀 팀장 배주환(M1 승진) ▲IR파트장 겸 IR팀장 박철우(M2 승진) ▲사업지원팀 팀장 이재성(신규 선임) ▲신한리더십센터 팀장 임범준(M2 승진) ▲브랜드전략팀 팀장 김정현(조직 개편 / 은행 겸직) ▲그룹소비자보호부문소속 팀장 이철우(신규 선임, 그룹 내부통제 체계 강화 TF) ▲리스크관리팀 팀장 나병해(M1 승진) ▲감사팀 팀장 이상정(신규 임명) ▲마켓인텔리전스팀 팀장 강원준(신규 선임) ▲이사회사무국 팀장 심지훈(M1 승진) ▲전략기획팀 팀장대우 최동진(신규 선임, 변화추진 Cell장) ▲ESG기획팀장 이은하(신규 선임) ▲ICT&정보보호전략팀장 이정은(신규 선임) ▲매크로금융팀장 이한(신규 선임)
◇ 부사장 중임 ▲ 이기봉 플랫폼혁신그룹장 ◇ 상무(D2) 승진 ▲ 진미경 CCO ▲ 최진백 준법감시인 ◇ 상무(D1) 신규선임 ▲ 박창석 위험관리책임자 ▲ 안성희 고객정보관리인 ◇ 부사장 전보 ▲ 최재훈 경영기획그룹장 ▲ 김남준 Multi Finance그룹장 ◇ 본부장(D1) 승진 ▲ 수도권2Hub장 김영일 ▲ 신용관리본부장 박찬호 ▲ CP사업본부장 안우경 ◇ 본부장 신규선임 ▲ HR본부장 이정우 ▲ 오토사업본부장 신성민 ▲ 전략기획본부장 김종화 ▲ ICT본부장 남훈 ▲ Data사업본부장 손경미 ◇ Hub장 신규선임 ▲ 경남Hub장 이병환 ▲ 호남Hub장 유인수 ▲ 경기Hub장 김현준 ▲ 충청Hub장 김종성 ◇ 부서장 신규선임 ▲ 미래고객Lab장 김종욱 ▲ 가맹점마케팅팀장 천인국 ▲ Housing금융팀장 이강규 ▲ 오토기획팀장 남용현 ▲ 오토금융2팀장 황웅 ▲ Mycar플랫폼팀장 김수강 ▲ Data Biz1팀장 김준호 ▲ Data Biz2팀장 김현호 ▲ Data Biz3팀장 양수자 ▲ DT추진팀장 장은호 ▲ 신기술인프라팀장 김진섭 ▲ 혁신성장팀장 고석우 ▲ 홍보팀장 이재영 ▲ 소비자보호팀장 정상조 ▲ 신한파이낸스(카자흐스탄) 법인장 정문호 ▲ 동대문카드Po
<DB손해보험> ◇부사장 임원 선임 ▲자산운용부문 황성배 ◇담당 임원 승진 ▲재무기획본부 조석구 <DB생명> ◇상무 임원 선임 ▲자산운용본부 정영
HDC현대산업개발은 ESG가 기업경영의 핵심 요소로 자리 잡아가고 있는 가운데, 사회공헌 활동을 적극적으로 펼쳐 나가며 ESG 경영을 강화하고 있다. 또한, 사회적 책임과 기업 시민으로서 역할을 충실히 이행하기 위해 지역사회 발전과 소외계층 지원을 중심으로 사회공헌 활동을 추진해 나가고 있다. 나아가 원자재 가격 상승과 고금리로 어려움을 겪는 협력사에게 금융지원과 더불어 역량을 강화할 수 있는 기술개발 및 교육 지원 등 실질적 도움이 되는 상생협력으로 동반성장을 위한 행보를 펼치고 있다. ■ 본사 위치한 용산지역 사회공헌 집중...지역사회별 맞춤 활동까지 HDC현대산업개발은 본사가 위치한 용산지역에서 집중적으로 다양한 사회공헌 활동을 펼쳐가고 있다. 본사 소재지인 만큼 기업 시민으로서 의무와 역할에 충실히 하자는 취지에서다. 대표적으로는 용산구 소재 80여 개 학교와 기업, 기관이 참여하는 용산 드래곤즈 활동에 참여해 다양한 활동을 이어오고 있다. 용산 드래곤즈를 통해 청년들의 진로 지원을 위해 현업부서에 있는 임직원과 취업 희망 청년을 매칭해 직무 멘토링을 진행한 바 있으며 아동학대 예방 캠페인, 취약계층 아동들을 위한 미리 산타 원정대 활동도 이어오고 있
DL그룹의 계열사 임직원들이 연말을 맞아 사회공헌 활동을 펼쳤다. DL그룹은 어려운 이웃을 돕고자 DL이앤씨·DL건설·DL케미칼 등 임직원이 직접 참여해 ‘사랑나눔 봉사활동’을 실시했다고 28일 밝혔다. 최근 DL이앤씨의 임직원 가족 100여 명이 서울 서대문구 홍제동 개미마을을 찾아 ‘사랑나눔 연탄 봉사활동’을 진행했다. DL이앤씨는 어려운 이웃들이 겨울을 따뜻하게 보낼 수 있도록 매년 연말이면 임직원이 직접 참여하는 연탄 봉사활동을 진행해 왔다. DL이앤씨 임직원 가족들은 올해도 미리 준비한 연탄을 개미마을 주민들에게 직접 배달하며 온정을 나눴다. 또한 일부 주민들에게는 쌀을 추가로 전달했다. DL건설도 12월 초 인천 동구 만석동 괭이부리말 인천쪽방상담소에서 ‘사랑의 김장나눔’ 행사를 진행해 총 3.3톤의 김치를 어려운 이웃들에게 기부했다. DL건설은 인천쪽방상담소를 통해 인천 중구, 동구, 계양구 내 위치한 쪽방촌 전세대 및 폐지수거 어르신 등 330세대에 김장 김치를 10 킬로그램씩 전달했다. DL건설은 지난 2009년부터 소외계층을 대상으로 연탄 나눔을 진행했으며 2017년부터 품목을 김장 김치로 변경해 매년 나눔을 실천하고 있다. 특히 올해부터는
NH농협은행 경기본부가 연말연시를 맞아 상생 나눔을 실천했다. NH농협은행 경기본부는 28일 경기도청에서 김동연 경기도지사를 비롯해 박옥래 NH농협은행 경기본부장과 한국자원봉사 센터협회 등 4개 단체대표가 참석한 가운데 ‘사회공헌활동을 위한 상생 기부금 5억원 전달행사’를 진행했다고 밝혔다. 이날 행사에서는 관내 취약계층 지원, 자원봉사자 활동 지원 등 도민들의 권익 향상을 위해 사용될 기부금이 각 단체에 전달됐다. 전달식에 참석한 김동연 지사는 “어려운 시기에 의미있는 기부해 주신 NH농협은행 경기본부 박옥래 본부장님께 감사인사를 전하며, 각 단체에서는 기부금의 취지대로 도움이 필요한 도민들을 위해 활용해 상생과 포용의 경기도를 만들어가는 한걸음이 되길 바란다”라고 전했다. 박옥래 NH농협은행 경기본부 본부장은 “NH농협은행은 경기도와 함께 상생 나눔을 실천하고, 앞으로도 사회공헌 활동에 기여해 지속적으로 나눔을 실천할 수 있는 국민의 농협이 되겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]
세종대학교는 지난 27일 교내에서 미래 기술 적응형 통합수중감시를 위한 특화연구센터 개소식을 열었다고 28일 밝혔다. 이날 개소식에는 방위사업청과 국방기술진흥연구소, 세종대 관계자들이 참석했다. 방위사업청과 국기연이 주관하는 특화연구센터 사업은 산업체는 물론 대학 및 연구기관에 설립해 특정 기술분야 연구를 집중적으로 지원하는 프로그램이다. 우수 연구인력의 기술 잠재력을 국방기술 개발에 접목해 국방 분야 핵심 기초기술을 확보하고 관련 분야 인력 양성과 저변 확대를 목적으로 한다. 세종대 ‘미래 기술 적응형 통합수중감시’ 특화연구센터는 오는 2029년까지 약 180억 원을 투자해 수중감시와 관련된 기술을 유기적으로 융합하는 기술을 연구해 광해역 수중감시체계 구현을 위한 기반을 마련하고 해당분야의 전문인력을 양성한다. 배덕효 세종대 총장은 환영사를 통해 “앞으로 특화센터 연구를 통해 더욱 강력한 해양 안보의 기틀이 마련되기를 기대한다”고 말했다. [ 경기신문 = 백성진 기자 ]
디에스에프엘앤아이(대표이사 박남)가 지난 26일 개최된 '제1회 한국ESG대상'에서 소기업 제조부문 대상을 수상했다. 디에스에프엘앤아이는 NFC 기반 기술을 활용한 다회용컵과 다회용기 반납 시스템을 개발하고 이를 상용화하기 위한 다양한 다회용컵 양산을 통해 ESG문화 확산에 기여한 공로를 인정받았다. 특히, NFC를 활용한 다회용기 사용시스템을 확립해 생산부문에서의 탄소절감 관심에 가려진 소비부문 탄소절감의 중요성을 사회 각계에 환기했다는 평가다. 디에스에프엘앤아이는 2021년 8월 스타벅스 다회용컵 세척업체인 행복브릿지를 인수하고 에코엔지니어링 솔루션을 체계화하는 등 소비부문 ESG 활성화를 위한 기반을 다져왔다. 또한, EU의 공급망 실사와 미국의 기후공시에 대해 준비가 부족한 물류부분에서 ESG 선도기업으로 수출기업들을 위한 국제물류 부분에서 차별화한 솔루션을 제안하는 등 물류부문 ESG에 지속적인 공헌을 해오고 있다. 한편, 디에스에프엘앤아이는 지난 9월 용인 반도체클러스터 내 공장구축으로 다회용기 관련 서비스 제공을 위한 하드웨어 구축을 완료했으며 이를 기반으로 주요 대기업군 대상 탄소절감 상품 서비스 출시를 통해 환경과 경제가 병행 발전할 수 있는
고금리 장기화와 경기 침체로 저소득·저신용 취약계층의 금융부담이 커지자 올해 정책서민금융이 역대 최대 규모로 공급됐다. 금융당국은 내년에도 정책서민금융을 계속 공급해 취약계층의 금융 부담을 완화하겠다는 방침이다. 28일 금융위원회에 따르면 올해 정책서민금융 공급 실적이 잠정 집계 기준 10조 7000억 원으로 집계됐다. 이는 지난해보다 9000억 원(9.3%) 증가한 규모로, 정책서민금융 공급 규모가 10조 원을 넘어선 것은 처음이다. 정책서민금융은 저신용·저소득 금융취약계층을 위한 지원으로, 햇살론, 새희망홀씨, 미소금융 등 다양한 상품이 있다. 올해 정책서민금융 중 가장 많은 규모가 공급된 상품은 근로자햇살론으로, 3조 4200억 원이 공급됐다. 이어 새희망홀씨(3조 3787억 원), 햇살론뱅크(1조 3500억 원), 햇살론15(1조 3000억 원) 등이 뒤를 이었다. 전년 대비 공급 규모가 가장 크게 증가한 상품은 최저신용자 특례보증으로, 194.4% 증가한 2950억 원이 공급됐다. 이어 새희망홀씨(43.9%), 햇살론카드(28.7%) 등이 증가세를 보였다. 반면 근로자햇살론은 10.7% 감소했다. 금융당국은 올해 취약계층 자금 애로 완화를 위해 3월